Pflegedienstleitung (m/w/d) - Krankenhaus Nordwest

Start: 01.05.2026 | Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit (mind. 80 %) |

Ihr Verantwortungsbereich als Pflegedienstleiter:in:

Entwicklung und Sicherstellung einer zeitgemäßen Pflegequalität unter Beachtung verfügbarer Ressourcen und wirtschaftlicher Vorgaben.

Fachliche und disziplinarische Verantwortung für den Pflege- und Funktionsdienst in Ihrem Bereich.

Weiterentwicklung effizienter Prozesse und Strukturen sowie das gesamte QM.

Sicherstellung einer systematischen und effizienten Personalbedarfs- und -einsatzplanung.

Mitarbeit an interdisziplinären Projekten.

Übernahme von PDL Rufbereitschaften am Wochenende.

Auswahl und Bewerberverfahren sowie Personalentwicklung.

Enge und konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Pflegedirektionsteams.

Wertschätzender und achtsamer Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen.

Mit diesen Qualifikationen überzeugen Sie uns:

Einschlägige Berufserfahrung in der Pflege von Patientinnen und Patienten mit onkologischen Erkrankungen sowie Erfahrung mit einer hochfrequentierten Ambulanz.

Bachelor /Masterabschluss im Bereich des Pflegemanagements oder der Pflegewissenschaften – oder vergleichbares in Deutschland anerkanntes Hochschulstudium.

Mit Ihrer engagierten und dynamischen Persönlichkeit verstehen Sie es Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, sowie Bewerber und Bewerberinnen zu begeistern und zu überzeugen.

Sie stehen für einen wertschätzenden Führungs- und Entscheidungsstil und arbeiten vertrauensvoll und effektiv mit allen Berufsgruppen zusammen.

Neuen pflegerischen und medizinischen Entwicklungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber.

Schnittstellen und die Kooperation mit anderen Abteilungen und Bereichen pflegen sie kollegial mit der entsprechenden Verantwortung in einem sehr sensiblen, medizinisch-pflegerischen Bereich.

Sie kennen sich mit gesetzlichen Rahmenbedingungen im SGB V, Digitalisierung und KHZG aus.

Das macht uns besonders:

Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD

Regelmäßige Gehaltsanpassungen inkl. Jahressonderzahlung,einer 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub

Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge

Vergünstigungen in der hauseigenen Cafeteria und im Mitarbeiterrestaurant

Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblicher Fort- und Weiterbildung

Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme)

Corporate Benefits: Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern

Das JobRad (Fahrrad-Leasing) – Ihr neuer Begleiter für Arbeitsweg & Freizeit

Neugierig geworden? Dann gehts so mit uns weiter.

Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button 'Online Bewerben'.

Wir schauen sie uns an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein.

Ist noch etwas unklar? Dann hilft Ihnen unser Recruiter Marko Pavic

gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3032 / 0175 58 29 221 weiter.