Logopäde*in (m/w/d)
Universitätsklinikum Ulm
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Ulm
- Standort
- Ulm
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 22. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.
Ihre Aufgaben:
Diagnostik und Therapie von Patient*innen mit neurologisch bedingten Sprach-, Sprech- und Schluckstörungen im Bereich der Akutneurologie mit zertifizierter Stroke Unit sowie der Klinik für Neurogeriatrie und der neurologischen Rehabilitation (Phase B, C und D).
Gute Gründe Teil des Teams zu werden:
Wir bieten ein bewährtes und umfangreiches Einarbeitungskonzept in unsere klinischen Abläufe und somit auch Berufseinsteigern die Möglichkeit, den logopädischen Aufgaben im Bereich der Neurologie leitlinienentsprechend gerecht zu werden. Neben einer interessanten Tätigkeit in einem Team von erfahrenen Kolleg*innen bieten wir die Möglichkeit zum Erwerb des FEES-Anwenderzertifikates an.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Logopäde*in (m/w/d) oder vergleichbarer Hochschulabschluss
Interesse für logopädische Diagnostik und Therapie in der Neurologie
Teamfähig, flexibel, kommunikativ und motiviert
Ausgeprägte Patientenorientierung
Was wir Ihnen bieten:
Überdurchschnittliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der vier Uniklinika in Baden-Württemberg ( agu-uniklinika.de/entgeltordnung-2020/ )
Jahressonderzahlung und Betriebliche Altersvorsorge
Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklungsplanung
Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, z.B. Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und Unterstützung beim berufsbegleitenden Studium
Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. betriebseigene Kindergarten und Kinderkrippe
Personalwohnheim und Zuschuss ÖPNV
Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios)
Vielfältige Corporate Benefits/Vergünstigungen
Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
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