Pflegepädagoge mit Schwerpunkt Pädiatrie (m/w/d)
Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Katholisches Klinikum Bochum gGmbH
- Standort
- Bochum
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Minijob
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Vollzeit
Arbeitsort
44791 Bochum
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Jahressonderzahlung
Weiterbildungsprogramme
Vollständige Stellenbeschreibung
Vorlage
for the earliest start date als Minijob
Das BIGEST übernimmt die Aus-, Fort- und Weiterbildung für das Katholische Klinikum Bochum. Der Ausbildungsbereich umfasst die Pflegeausbildung, Physiotherapieausbildung, Hebammenausbildung und die MTRA-Ausbildung mit zurzeit über 500 Ausbildungsplätzen. Weitere Zusammenführungen und eine Erhöhung der Ausbildungskapazitäten sind geplant. Die Pflegeausbildung verstehen wir als gesellschaftlichen Auftrag. Die Besonderheit der Pflegeschule ist die didaktische Ausrichtung nach dem Konzept des „Problemorientierten Lernens-POL“. Danach lernen unsere Auszubildenden Pflegeinhalte überwiegend anhand von Fallbeschreibungen.
Das BIGEST – Bildungsinstitut für Berufe im Gesundheitswesen der St. Elisabeth-Stiftung übernimmt die Aus-, Fort- und Weiterbildung für das Katholische Klinikum Bochum und dessen Kooperationspartner. Bildung meint für uns einen eigenverantwortlichen Prozess, der Selbstentfaltung und Selbstbestimmung ermöglicht. Wir sehen unsere Aufgabe darin, die Persönlichkeit jedes Einzelnen zu entwickeln. Der Ausbildungsbereich umfasst die Pflegeausbildung, Hebammenausbildung und die Physiotherapieausbildung mit zurzeit 451 Ausbildungsplätzen. Weitere Zusammenführungen und eine Erhöhung der Ausbildungskapazitäten sind geplant.
We offer
Freundliches, mitarbeiterorientiertes Arbeitsklima in einem aufgeschlossenen, motivierten Team
Strukturierte Einarbeitung
Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen Fort- und Weiterbildung
Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung nach den AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung
Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der KlinikRente inkl. Arbeitgeberzuschuss
Aktive Gesundheitsförderung, bspw. durch vergünstigte Mitgliedschaft im OASE Health & Sports Club oder in der hauseigenen RuhrSportReha
Your tasks
Als Praxiskoordinator*in planen und strukturieren Sie die pflegepraktische Aus- und Weiterbildung. Sie sind Bindeglied zwischen theoretischer und praktischer Ausbildung in der Pflege und agieren als Ansprechpartner*in für Auszubildende, Praxisanleiter, Pädagogen, Pflegekräfte und unseren Kooperationspartnern in den internen und externen Einsatzbereichen.
Zu Ihren Aufgaben zählen u.a.:
Koordination der praktischen Einsätze von Auszubildenden nach Ausbildungsplanung
Beratung und Unterstützung der Pflegeschulleitung sowie der Träger der praktischen Ausbildung zu Fragen der praktischen Pflegeausbildung
Unterstützung der Lehrenden bei der Sicherstellung, Koordination und Weiterentwicklung der Praxisbegleitung
Schnittstellenmanagement mit stationären und ambulanten Kooperationspartner in der Region
Your qualifications
Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege sowie Weiterbildung Praxisanleitung mit mehrjähriger Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
Studium Bereich Pädagogik Pflege oder die Bereitschaft, dieses zu absolvieren
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung
Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
Bereitschaft zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit den Trägern der praktischen Ausbildung und weiteren Lernortkooperationspartnern
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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