Ergotherapeut (w/m/d)
Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
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Details
- Unternehmen
- Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH
- Standort
- Lörrach
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. Mai 2026
Geschätztes Gehalt
2.900 – 4.200 EUR
TVoeD/Praxis · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Ergotherapeut (w/m/d)
Für den Geriatrischen und Neurologischen Schwerpunkt der Kliniken des Landkreises Lörrach GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit eine/n
Ergotherapeuten / Ergotherapeutin (w/m/d)
Ihre Aufgaben:
Begleitung und Unterstützung der Patienten in ihren alltäglichen Fähigkeiten
Befunderhebung und Zielsetzung unter Berücksichtigung der Stärken und deren Ziele
Erstellen des Therapieplanes sowie Auswahl der geeigneten Therapiematerialien
Durchführung der Therapieeinheiten unter Berücksichtigung der postoperativen Anordnungen
Therapeutische Unterstützung zum Widererlangen von Alltagskompetenzen
Beratung der Patienten und deren Angehörigen, unter Beachtung von somatischen, biologischen, psychischen und sozialen Grundlagen Arbeit im interdisziplinären Team
Wir wünschen uns:
Eine abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten
Berufserfahrung in der Neurologie und Geriatrie wünschenswert
Ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit neurologischen und geriatrischen Patienten
Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Lösungsorientierung
Wir bieten Ihnen:
Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabenfeld
Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
Ein engagiertes, für neue Ideen aufgeschlossenes Team Zukunftsorientierte, individuell abgestimmte Fort -und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine gute Perspektive für Ihre Karriere sowie eine langfristige Zusammenarbeit durch das neu entstehende Dreiland-Klinikum
Digitales und interprofessionelles Arbeiten mit flachen Hierarchien
Finanzielle Förderung und Freistellung für Weiterbildungsmaßnahmen
Langfristige Dienstplanung sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind, um eine gute „Work-Life-Balance“ zu schaffen
Zuschuss zum Jobrad oder Jobticket (Deutschlandticket)
Angebot einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung über die PlusCard 'Wir für Gesundheit'
Möglichkeit zur Hospitation
Leben und Arbeiten in einer Region mit hohem Kultur-und Freizeitwert im Südschwarzwald, in unmittelbarer Nähe zu Basel, Mulhouse und Freiburg
Weitere Informationen:
Deborah Zabel | Gesamtleitung Therapien | T 07623 / 94 - 1550
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Über die Kliniken des Landkreises Lörrach
Wir leben und arbeiten in einer wunderschönen Gegend mit hohem Kultur- und Freizeitwert, ganz in der Nähe von Freiburg, Basel, Mulhouse, Schwarzwald, Jura und Elsass. Die familienfreundlichen Kultur- und Einkaufsstädte Lörrach, Rheinfelden und Schopfheim erwarten Sie mit umfangreichen Freizeitangeboten, einer hervorragenden Küche und einem ganz besonderen Flair.
Mit jährlich ca. 27.000 stationär versorgten Patienten und 2.000 Mitarbeitern sind wir Anlaufstelle Nummer eins für Patienten und einer der größten Arbeitgeber der Region. Durch eine gezielte Strukturentwicklung konzentrieren wir uns an unseren drei Standorten in Lörrach und Schopfheim auf definierte Leistungsschwerpunkte. Dadurch profitieren die Patienten von einem besonders breiten Leistungsangebot und die Mitarbeiter von umfassenden Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten.
Die Kliniken des Landkreises Lörrach und das St. Elisabethen-Krankenhaus haben sich auf den „Lörracher Weg 2.0“ gemacht, um gemeinsam in einem Großklinikum mit gut 650 Betten erstklassige medizinische Leistungen in modernster Ausstattung für die Patienten im Landkreis Lörrach anzubieten.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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