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Klinik Nette-Gut für Forensiche Psychatrie

Stationsleitung Pflege – Haus Nette 2 (m/w/d)

Klinik Nette-Gut für Forensiche Psychatrie

📍 WeißenthurmKrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Klinik Nette-Gut für Forensiche Psychatrie
Standort
Weißenthurm
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
18. Mai 2026

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Stellenbeschreibung

Stationsleitung Pflege – Haus Nette 2 (m/w/d)

Landeskrankenhaus (AöR) MRV

'Haus Nette' der Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie

Vollzeit

Kennziffer: 4449

Ein Team führen. Menschen begleiten. Zukunft gestalten. Willkommen bei uns!

Die Klinik Nette-Gut für Forensische Psychiatrie in Weißenthurm ist eine Maßregelvollzugseinrichtung mit 390 Behandlungsplätzen.

Arbeitsort: Haus Nette 2, Andernach

Starttermin: 01.06.2026

Arbeitszeit: Vollzeit (Basis 38,5 Std/Wo)

Hier leisten Sie Ihren Beitrag:

Planung und Organisation der Station HNT2 in pflegerischer, personeller, sachlicher, zeitlicher, sicherheitsrelevanter und administrativer Hinsicht.

Ausbau eines fachlich gut aufgestellten pflegerischen Teams, Weiterentwicklung der pflegerischen Behandlungsqualität und kontinuierlich fachliche Weiterentwicklung bzw. Qualifizierung der Ihnen unterstellten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.

Aktive Mitgestaltung der multiprofessionelle Zusammenarbeit im stationären Bereich sowie stationsübergreifend

Und das bringen Sie mit:

Dreijährig examinierter Berufsabschluss in der Gesundheits-, Kranken- Altenpflege, oder Heilerziehungspflege

Berufserfahrung in der forensischen Psychiatrie und / oder in der Allgemeinpsychiatrie

Erfahrung im Leiten einer Stationseinheit (wünschenswert), Abschluss Führungskolleg (kann nachgeholt werden)

Sie reflektieren Ihr Handeln und identifizieren sich mit unseren Unternehmenszielen

Bei der Erfüllung Ihrer Aufgaben haben Sie einen Blick dafür, Prozesse zu optimieren und systematisch vorzugehen

Identifikation mit den Zielen und Aufgaben im Maßregelvollzug gemäß dem Leitbild des Landeskrankenhauses (AöR) und den Führungsleitlinien des LKH

Unser Angebot:

Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst

Attraktives Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 12, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.

Extras: Monatliche MRV-Zulage + Pflegezulage.

Mehr Urlaub: Mind. 34 Urlaubstage Grundanspruch (bei Teilzeit anteilig)

Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Ihre sorgenfreie Zukunft

Teamgefühl: Kollegiale Atmosphäre, Respekt & Wertschätzung

Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: erfolgreiche Empfehlungen werden mit Geldprämien belohnt!

Exklusive Vorteile: Corporate Benefits-Zugang

Mittagspause: Betriebsrestaurant und Cafeteria bieten weit mehr als einen schnellen Pausensnack

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4449 bis zum 13.05.2026 direkt über unser Onlineportal auf

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Fragen? Die Anprechperson:

Anja Herber

Stellvertretende Pflegedirektorin

02637/911-1912

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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