Leiter*in des Dezernats Altbestand, Kulturgut und Digitalisierung

Leiter*in des Dezernats Altbestand, Kulturgut und Digitalisierung

Veröffentlicht am: 15.04.2026

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Die Universitäts- und Landesbibliothek Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n

Leiter*in des Dezernats Altbestand, Kulturgut und Digitalisierung

Universitäts- und Landesbibliothek (ULB)

Wir, die Universitäts- und Landesbibliothek (ULB), orientieren unser Handeln an der Exzellenzstrategie der Universität und treiben die Entwicklung moderner digitaler Forschungsinfrastrukturen, neuer Lehr- und Lernszenarien sowie der Sammlungsbereiche engagiert voran. Entsprechend stellen wir eine konsequente Innovationsorientierung und die Haltung der Agilität ins Zentrum unserer Strategie und unserer täglichen Arbeit. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der ULB eigenverantwortlich, selbstständig, kreativ und innovativ mitzugestalten.

Die ULB Bonn verfügt über einen umfangreichen und vielfältigen Altbestand. Dieser reicht von mittelalterlichen und neuzeitlichen Handschriften über Nachlässe, Autographen, Musikalien bis hin zu wichtigen Spezialsammlungen. Die/der neue Leiter*in des Dezernats verantwortet die strategische Weiterentwicklung des Dezernats unter den Bedingungen der aktuellen dynamischen Veränderungen und gestaltet den Wandel mit einem umfassenden Blick auf das kulturelle Erbe an der ULB (Leitbegriffe: „Sammlungen als Daten“, „Digital Cultural Heritage“, „Digital Humanities“, „Open Science“ und „Citizen Scienceship“, „Open Data“, und „Datafication“).

Bewerbungsfrist:

31.05.2026

Kennziffer:

2026/185

Arbeitszeit:

Vollzeit

Tätigkeitsbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Laufzeit:

unbefristet

Entgeltgruppe:

TV-L EG 15 bzw. A 15 LBesG NRW

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Ausschreibung als PDF

Ihre Aufgaben

Führungsaufgabe: fachliche und organisatorische Leitung sowie Personalentwicklung eines Teams von 7 Mitarbeitenden und Studentischen Hilfskräften,

Kuratierung der historischen Bestände: Verantwortung für Zugang, Erschließung und Erhaltung der historischen Sammlungen der ULB,

Digitalisierung und strategische Weiterentwicklung: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Strategien zur Digitalisierung und zur digitalen Bereitstellung historischer Bestände,

Drittmittelprojekte: Projektleitung und Durchführung laufender Projekte (insbesondere zeitpunkt.NRW) sowie Initiierung, Akquise und Betreuung neuer Projekte,

Öffentlichkeitsarbeit und Sichtbarmachung der Bestände: Konzeption und Realisierung von Ausstellungen, Veranstaltungen und Publikationen zur Präsentation der historischen Sammlungen,

strategische und institutionelle Mitwirkung: Weiterentwicklung des Dezernats, Beteiligung an der Gesamtleitung der ULB, an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Bibliotheksstrategie sowie Vertretung der ULB in universitären und überregionalen Gremien und Netzwerken. Dies schließt die strategische Prüfung und Gestaltung zukünftiger neuer Organisations- und Aufgabenzuschnitte ein.

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,