Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für unser Tageslabor

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine medizinische Fachangestellte (m/w/d) für unser Tageslabor in Teilzeit mit 30 Std./Woche!

Das Vinzenz Hospital in Rheda-Wiedenbrück ist eines von fünf Akutkrankenhäusern der Katholischen Hospitalvereinigung Ostwestfalen gGmbH. In den fünf Fachkliniken und den fünf Zentren (Adipositaszentrum, Endoprothetikzentrum, Schmerzambulanz, Diabeteszentrum und Alterstraumazentrum) werden jedes Jahr etwa 5.400 stationäre und 19.500 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt. Das gesamte Krankenhaus wird jährlich gemäß DIN EN ISO 9001 zertifiziert.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind mit Herz und Engagement bei der Sache: Gleichberechtigung, familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien werden hier großgeschrieben.

Ihre Aufgaben bei uns

Durchführung von Laboruntersuchungen und Notfall-Blutanalysen im Tageslabor

Vorbereitung und Bearbeitung von Proben (Blut, Urin, Gewebe etc.)

Bedienung und Wartung von Laborgeräten

Dokumentation der Untersuchungsergebnisse und Pflege von Laborunterlagen

Qualitätskontrolle und Sicherstellung der Hygiene- und Sicherheitsstandards

Mitarbeit bei der Optimierung von Laborabläufen

Terminplanung und Koordination von Laboruntersuchungen

Ggf. Unterstützung bei der Patientenaufnahme und -beratung

Damit können Sie uns begeistern

Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (MFA) (m/w/d)

Erfahrung oder Interesse im Laborbereich wünschenswert

Kenntnisse in Laboranalytik, Probenvorbereitung und Diagnostik von Vorteil

Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Sicherer Umgang mit Laborsoftware und Standard-PC-Anwendungen

Flexibilität und Bereitschaft zu wechselnden Arbeitsaufgaben und wechselnden Standorten (Wiedenbück und Oelde)

Darauf können Sie sich freuen

Tarifliche Bezahlung (AVR Caritas)

Profitieren Sie von einer fairen und transparenten Vergütung nach AVR Caritas – inklusive regelmäßiger Tariferhöhungen und klaren Entwicklungsmöglichkeiten.

Jahressonderzahlungen

Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß AVR Caritas – für zusätzliche finanzielle Wertschätzung im Jahr.

Altersvorsorge

Wir bieten Ihnen eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge – für echte Sicherheit heute und im Alter.

Mindestens 30 Urlaubstage

Genießen Sie bei Vollzeit mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr – für Erholung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.

Krankengeldzuschuss

Im Krankheitsfall unterstützen wir Sie – je nach Beschäftigungsdauer – mit einem ergänzenden Krankengeldzuschuss.

Fort- und Weiterbildungen

Ob intern oder extern: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Fortbildungen sowie spezielle Trainings für Führungskräfte.

Regelmäßiger Austausch & Mitarbeitergespräche

Neben jährlichen Mitarbeitergesprächen bieten wir ein monatliches Mitarbeiterfrühstück – für den direkten Austausch mit der Geschäftsführung.

Gesundheitsmanagement

Von betriebsärztlichen Vorsorgeuntersuchungen über Gesundheitskurse bis hin zu ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen – wir unterstützen Ihre Gesundheit umfassend.

Firmenläufe & Teamevents

Gemeinsam aktiv: Unsere Firmenläufe stärken Teamgeist und Wohlbefinden.

Zuschuss zur Bildschirmbrille

Wir unterstützen Ihre Augengesundheit mit einem Zuschuss zu einer individuell angepassten Bildschirmbrille.

JobRad-Leasing

Kommen Sie klimafreundlich und günstig zur Arbeit – mit unserem attraktiven JobRad-Leasing inklusive steuerlicher Vorteile.

Job-Ticket

Wir bezuschussen Ihr Job-Ticket für den ÖPNV in Bielefeld und Herford – für eine entspannte und kostengünstige Anfahrt.