Praxisanleiter (gn*) Intensivpflege und Anästhesie

Praxisanleiter (gn*) Intensivpflege und Anästhesie

Befristung als Elternzeitvertretung | In Voll- oder Teilzeit mit maximal 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L E10 - 13| Aus-, Fort- und Weiterbildung Pflege und OP | Kennziffer 11545

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Aus-, Fort- und Weiterbildung für Pflege und OP. Hier sorgen wir für hochqualitative fachpraktische Fort- und Weiterbildungen – am besten mit Dir!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:

Fachpraktische Unterrichtstätigkeiten

Teilnahme und Begleitung von Modulprüfungen

Teilnahme und Begleitung von praktischen und mündlichen Examen

Praxisanleitungen (teilweise Praxisbegleitungen)

Arbeit in Arbeitsgruppen

ANFORDERUNGEN:

Abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie

Berufserfahrung im intensiv-pflegerischen Tätigkeitsfeld

Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung Praxisanleitung (oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren)

Erfahrung in der Einarbeitung von Mitarbeitenden und Auszubildenden

Bereitschaft, Interesse und Fähigkeit, Unterricht handlungsorientiert und innovativ zu gestalten

Langfristig Bereitschaft, ein Studium (Pflegewissenschaft oder Pflege-/Medizinpädagogik) aufzunehmen

Übernahme von praktischen und theoretischen Prüfungen

WIR BIETEN:

Vergütung nach TV-L E10 - 13, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung

Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Dominik Zergiebel, Leitung, T 0251-83-55255

Jetzt .

BESTE BEDINGUNGEN:

Abwechslungsreich

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

Magnet

Vieles mehr ...

Abwechslungsreich

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitete Einarbeitung

Magnet

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis an Personaldienstleister:

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5

48149 Münster