Assistenzarzt / Facharzt (gn*) Radiologie
Universitätsklinikum Münster / UKM
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Münster / UKM
- Standort
- Münster
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
7.808 – 9.182 EUR
TV-Ärzte/VKA II · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Assistenzarzt / Facharzt (gn*) Radiologie
Befristet auf 2 Jahre bei der Weiterbildung zum Facharzt, als Facharzt befristet auf 3 Jahre | In Vollzeit mit 40 Wochenstunden | Vergütung nach TV-Ä | Klinik für Radiologie | Kennziffer 11777
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Klinik für Radiologie – am besten mit Dir!
Die Klinik für Radiologie versorgt alle stationären und ambulanten Patienten des Universitätsklinikums Münster mit dem vollständigen Spektrum radiologischer Leistungen und Spezialverfahren einschließlich bildgesteuerter interventioneller Maßnahmen. Die Pädiatrische Radiologie bildet genau wie die Neuroradiologie einen Schwerpunkt unseres Instituts. Für das stationäre Monitoring von Patienten nach Angiographie oder interventionellen Maßnahmen verfügt die Radiologie über eigene Betten.
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Tätigkeit/Weiterbildung in einem universitär-radiologischen Zentralinstitut mit allen bildgebenden Modalitäten (einschließlich PET-CT, PET-MR)
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen, u.a. Übernahme von Fall- und Tumorkonferenzen
Tätigkeit in universitärer Lehre und Forschung
Teilnahme an Bereitschaftsdiensten
ANFORDERUNGEN:
Bereitschaft zur Mitarbeit in einer wissenschaftlichen Arbeitsgruppe
Engagement, eigenverantwortliches Handeln und Flexibilität
Kollegiales Auftreten und Sozialkompetenz
Approbation und idealerweise Promotion
WIR BIETEN:
Breites Betätigungsfeld in einem modern ausgestatteten Zentralinstitut
Individuelle Förderung von Forschung und Wissenschaft bis hin zur Habilitation
Adäquates Entgelt mit attraktiver Altersversorgung (VBL)
Rückfragen an: Verena Peschl, Klinikmanagerin, T 0251 83-45132.
Jetzt
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