Stellvertretende Stationsleitung für unsere gynäkologische Station - Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
Klinikum Darmstadt
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Darmstadt
- Standort
- Darmstadt
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Stellvertretende Stationsleitung für unsere gynäkologische Station - Pflegefachperson / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
in Vollzeit im Klinikum Darmstadt
#KomminsTeam! Die Pflege ist mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden die größte Berufsgruppe am Klinikum Darmstadt. Der kommunale Maximalversorger bietet alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, mitten in der City von Darmstadt.
1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen, eine IMC sowie 22 Kliniken und Institute.
Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.
Die Pflege hat im Klinikum Darmstadt einen hohen Stellenwert: Eigene Pflegewissenschaftler*innen sorgen dafür, dass wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Pflegewissenschaft in die Praxis umgesetzt werden. Unsere Fallmanager*innen und Pflegeexperten*innen (APN) auf den verschiedenen Stationen sind ebenfalls Zeichen der hohen Professionalität der Pflege am Klinikum. Neben der theoretischen gibt es im Alltag viel praktische Unterstützung für die Pflegekräfte: Stationssekretär*innen, Versorgungsassistent*innen und ein Patiententransport unterstützen die Pflegekräfte in ihrem Alltag.
Ihre Arbeitsaufgaben:
Stellvertretende Leitung, Planung, Organisation und Kontrolle des pflegerischen Ablaufes der Station
Sicherstellung der pflegerischen Versorgung und des Wohlbefindens der Patienten
Mitwirkung bei der Optimierung bereichsbezogener Strukturen und Prozesse
Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie Begleitung der Auszubildenden
Dienst-, Urlaubs- und Organisationsplanung des Bereiches entsprechend der Richtlinien der Pflegedirektion sowie unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte
Organisation von Fort- und Weiterbildungen für Mitarbeitende
Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie externen Kooperationspartnern
Ihr Profil:
Abgeschlossene dreijährige pflegerische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung sowie erste Erfahrungen als stellvertretende Stationsleitung ist wünschenswert, aber nicht Bedingung
Hohe soziale Kompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Gutes Selbst- und Zeitmanagement
Verständnis für ökonomische Zusammenhänge
Nachweise über die regelmäßige Teilnahme an Fort- / Weiterbildungsmaßnahmen
Weiterbildung zur Stations-, Abteilungsleitung und / oder ein Pflegemanagementstudium bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben
Gute IT-Kenntnisse
Was wir bieten:
Willkommenskultur - Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Einspringprämien\, Weihnachtsgeld & Pflegezulagen
Urlaub - 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 10 Zusatzurlaubstage durch Arbeiten im Drei-Schicht-System möglich
Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung sowie Förderung eines berufsbegleitenden Pflegestudiums
Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios & Lebenslagencoaching 24/7
Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen
Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Pflegedienstleiterin Frau Manuela Dietz unter . Bewerben Sie sich ganz bequem über unsere Onlineplattform -
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