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Rheumazentrum Ruhrgebiet St. Josefs-Krankenhaus

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Senioreneinrichtungen Widumer Höfe

Rheumazentrum Ruhrgebiet St. Josefs-Krankenhaus

📍 HerneKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Rheumazentrum Ruhrgebiet St. Josefs-Krankenhaus
Standort
Herne
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Starke herzliche Teams, individuelle und geförderte Entwicklungsmöglichkeiten mit verschiedensten Perspektiven, neueste technische Ausstattung und helle moderne Arbeitsbereiche: Die St. Elisabeth Gruppe – Katholische Kliniken Rhein-Ruhr ist eine große dynamische Krankenhausgruppe in Herne und Witten, die in einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen in ihren Krankenhäusern, Pflege- und Schulungseinrichtungen attraktive Arbeitsplätze bietet.

Zur Verstärkung des Teams unserer Senioreneinrichtungen Widumer Höfe in Herne, die u. a. auch gut aus Bochum, Gelsenkirchen und Dortmund zu erreichen sind, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - Senioreneinrichtungen Widumer Höfe

in Vollzeit

Ihre Aufgaben

Stellvertretende Verantwortung für die effiziente Personalplanung und -führung

Sicherung, Umsetzung und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie unserer Dienstleistungen

Steuern und Überwachen des Pflegeprozesses einschließlich des entsprechenden Pflegegradmanagements

Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Audits

Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen des Medizinischen Diensten sowie der Aufsichtsbehörde für Betreuungseinrichtungen

Organisation des reibungslosen Ablaufs der Pflege und Betreuung

Ihr Profil

Hohe fachliche, persönliche und soziale Kompetenz

Wertschätzende Haltung sowie serviceorientierter Umgang mit Menschen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) mit einem entsprechenden akademischen Abschluss oder der Weiterbildung zur leitenden Pflegefachperson mit mind. 460 Std.

Sie verfügen über eine mindestens zweijährige Leitungserfahrung

Sie haben Freude an einer verantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen

Kompetenz, Mitarbeitende in der konzeptionellen Arbeit zu führen und zu motivieren

Wir bieten

Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und dynamischen Unternehmen im Gesundheitswesen

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie z.B. Unterstützung bei Fachweiterbildungen

Mitarbeit in einem freundlichen, fachkompetenten und motivierten Pflegeteam

Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des deutschen Caritasverbandes mit attraktiven Sozialleistungen und einer zusätzlichen Altersvorsorge sowie übertarifliche Vergütung für fachweitergebildete Pflegekräfte

Viele weitere Mitarbeiterangebote:

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne unsere Gesamtpflegedienstleitung, Marion Schmitz, unter der Telefon-Nr. 02325 – 986 – 2380 zur Verfügung.

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