Fachärztin/Facharzt (m/w/d) oder Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Fachärztin/Facharzt (m/w/d) oder Oberärztin/Oberarzt (m/w/d) (11283) - Institut für Transfusionsmedizin

Stellen-ID

11283

Jobtitel

Fachärztin/Facharzt (m/w/d) oder Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Stellenart

Wissenschaftliche Stelle

Einsatzbereich

Institut für Transfusionsmedizin

Eintritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 40 Std.

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

Ä2 bzw. Ä3 TV-Ärzte

Ihre Aufgaben

Tätigkeiten in der Patientenversorgung, Forschung und Lehre

Weiterentwicklung des Fachs Transfusionsmedizin an der Universitätsmedizin Essen

Teilnahme am wochenweise anfallenden immunhämatologischen Labor- und Konsiliardienst sowie Rufbereitschaftsdiensten

Arzneimittelrechtliche Verantwortlichkeit als Sachkundige Person und ggf. als Leitung der Herstellung oder Leitung der Qualitätskontrolle bzw. deren Vertretung

Teilnahme an der transfusionsmedizinischen Lehre (Vorlesungen und zwei Praktika je Semester) und Forschung

Ihr Profil

Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gebiet Transfusionsmedizin

Abgeschlossene Promotion, ohne eine abgeschlossene Promotion ist eine befristete Anstellung mit der Zielsetzung der Promotion möglich

Bereitschaft Verantwortung zu tragen, Menschen anzuleiten, zu gestalten und im Team etwas zu erreichen

Freundlichkeit, Respekt und wertschätzender Umgang

Freuen Sie sich auf

Die Gelegenheit, Ihre Arbeitsbereiche eigenständig zu gestalten und zu entwickeln

Gründliche, strukturierte Einarbeitung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit

Wertschätzendes Miteinander und offener Wissensaustausch im Team

Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnungen „Medizinische Informatik“ und/oder „Immunologie“

Möglichkeit zur Habilitation

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betriebliche Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen., Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt., Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet., Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert., Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt., Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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