Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege (w/m/d)

Referent für Weiterbildung und Personalentwicklung in der Pflege (w/m/d)

Frankfurt am Main

Voll- oder Teilzeit

Mit/Ohne Berufserfahrung

Feste Anstellung

Lern uns kennen!

Du hast Lust mit uns spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung in der Pflege voranzutreiben? Du möchtest deine Expertise und Kreativität im Team einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Zentraler Dienst Bildung setzen wir uns jeden Tag für die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen ein und wollen die Bildungslandschaft im Gesundheitswesen gemeinsam weiterentwickeln.

Das erwartet Dich

Spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung in der Pflege, bei denen du Verantwortung übernehmen kannst - deine Expertise und Kreativität ist gefragt!

Erhebung von Bildungsbedarfen unterschiedlicher Berufsgruppen aus dem Gesundheitswesen

Eigenständige Planung und Erstellung von Bildungsformaten für alle Berufsgruppen des Gesundheitswesens

Überwachung, Evaluation und Weiterentwicklung von Bildungsformaten

Netzwerkarbeit unter Berufsgruppen aus Krankenhäusern

Das bringst Du mit

Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegepädagogik sowie idealerweise über eine Ausbildung als Pflegefachkraft?

Motivation und Lernbereitschaft: Du nimmst neue Herausforderungen gerne an und möchtest dich kontinuierlich weiterentwickeln?

Digitalkompetenz: Du kennst dich mit modernen Medien und Programmen wie MS 365 und ggf. mit Learning-Plattformen aus oder möchtest diese kennenlernen?

Kommunikationsfähigkeit: Du bist kontaktfreudig, kommunikativ und scheust dich nicht, neue Ideen einzubringen?

Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne in einem Team mit vielen unterschiedlichen Kompetenzen?

Interesse und Kreativität: Du hast Interesse an den Themen Organisationsentwicklung und Personalentwicklung in der Pflege?

Was wir Dir bieten

Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einem interessanten und modernen Arbeitsplatz bei einem „Leading Employer“

Einarbeitung in Dein Aufgabenfeld durch eine feste Ansprechperson

Freiraum für selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten in einer 39h-Woche und 30 Urlaubstage im Jahr

Leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach AVR.HN

Betriebliche Altersvorsorge sowie Familienbudget

Zahlreiche Corporate Benefits

Jährliche Entwicklungsgespräche, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Bewirb Dich jetzt!

Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Du kannst Dich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Kontakt

Wir haben Dein Interesse geweckt? Für weitere Fragen stehen wir Dir natürlich sehr gerne zur Verfügung. Melde Dich bei uns!

Demetrius Ens

Leitung ZD Bildung & Akademieleitung

T 0171-3869326