Stv. Leitung Zentrale Patientenaufnahme / Zentrales Belegungsmanagement (m/w/d)
Klinikum Freising GmbH
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Freising GmbH
- Standort
- Freising
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 15. Mai 2026
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Stellenbeschreibung
Stv. Leitung Zentrale Patientenaufnahme / Zentrales Belegungsmanagement (m/w/d)
Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In elf medizinischen Abteilungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 27.000 ambulante Patientinnen und Patienten versorgt.
Das bringen Sie mit – Ihr Profil für die Leitung der Patientenaufnahme & Belegungsmanagement:
Eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Pflegefachkraft, Medizinische/r Fachangestellte/r) mit einschlägiger Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in der Patientenaufnahme, im Belegungsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Vorschriften
Sicherer Umgang mit Krankenhausinformationssystemen (KIS) und gängigen EDV-Anwendungen
Freundliche und positive Ausstrahlung auch in herausfordernden Situationen
Motivation zu einer ziel- und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit dem eigenen Team sowie darüber hinaus auch mit allen beteiligten Berufsgruppen
Organisationsgeschick, sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
Ihre Aufgaben – Dreh- und Angelpunkt für Aufnahme & Belegungssteuerung:
Stellvertretende Leitung der Zentralen Patientenaufnahme und des Zentralen Belegungsmanagements in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung
Steuerung und Koordination der Patientenaufnahme (elektiv und notfallmäßig) unter Sicherstellung reibungsloser Abläufe
Zentrale Bettendisposition und Belegungssteuerung in enger Zusammenarbeit mit den Stationen, dem ärztlichen Dienst und der Zentralen Notaufnahme
Mitarbeiterführung, Mitarbeiterförderung und Mitarbeiterentwicklung
Optimierung und Weiterentwicklung von Aufnahme- und Belegungsprozessen sowie Mitwirkung an der Digitalisierung der Abläufe
Sicherstellung der Datenqualität und ordnungsgemäßen Dokumentation in den relevanten IT-Systemen
Effiziente Patientensteuerung ist für Sie mehr als ein Job?
Dann kommen Sie zu einem Arbeitgeber, der Ihre Arbeit sieht, unterstützt und wertschätzt - fachlich, menschlich und finanziell. Unser Angebot an Sie - weil professionelle Arbeit gute Rahmenbedingungen braucht:
Strukturierte und gezielte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern für einen sicheren Start
Wertschätzende Teamkultur mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und Zusammenhalt
Unbefristete Anstellung in einem abwechslungsreichen und modernen Arbeitsumfeld
Tätigkeit im Tagdienst von Montag bis Freitag
Individuelle fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
Gesundheits- und Freizeitangebote (z. B. EGYM Wellpass, Corporate Benefits, Ticketsprinter)
Unterstützung bei der Wohnraumsuche durch regionale Wohnraumangebote
Vergütung und Zusatzleitungen:
Vergütung nach TVöD-K (VKA) P12 mit Stufenzuordnung entsprechend der Berufserfahrung
30 Tage Erholungsurlaub
Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Großraum- und Kinderzulagen
Jahressonderzahlung und Treueprämie
Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich unkompliziert online – wir melden uns zeitnah persönlich bei Ihnen und begleiten Sie transparent und wertschätzend durch den gesamten Bewerbungsprozess.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Team der Pflegedirektion gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin ist Frau Sabine Bauer (Sekretariat), telefonisch erreichbar unter 08161 / 24-4181. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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