Personalsachbearbeiter*in (d/m/w)

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Firma: Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

UNTERNEHMENS-ID: 72757088

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Keine Angabe

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Personalwesen

Branchen

Individual- und Familiendienstleistungen

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Rendsburg

unbefristet

Vollzeit, Teilzeit

Möglicher Start

zum nächstmöglichen Termin

Arbeitszeit

Vollzeit, Teilzeit

Vertragslaufzeit

unbefristet

Unternehmen

Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V.

Standort

Rendsburg

Einstiegslevel

Berufserfahrene

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Dein zukünftiger Arbeitsplatz

In unserer Geschäftsstelle in Rendsburg sind alle Aktivitäten rund um Controlling, Buchhaltung und Rechnungswesen sowie IT, Personal, Facility Management und Einkauf angesiedelt. Von hier aus unterstützen wir unsere rund 50 Einrichtungen in ganz Schleswig-Holstein in den Bereichen Kindertagesbetreuung, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Pflege, Sozialpsychiatrie, Suchthilfe, Arbeit und Beschäftigung, Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Gesundheitsdienstleistungen sowie Verpflegung und Hotel in ihrem Tagesgeschäft.

Deine Aufgaben im Überblick

Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten Themen

Administrative Personalarbeit mit arbeitsrechtlichem Hintergrund

Ansprechpartner*in und Berater*in der Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie Umsetzung von personellen Maßnahmen

Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen inkl. Erstellung aller Meldungen

Umsetzung von arbeitgeberfinanzierten Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Cafeteria Modell, Kinderbetreuungszuschuss etc.

Erstellung entgeltrelevanter Bescheinigungen jeglicher Art sowie Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Mitarbeitenden

Begleitung von Prüfungen durch die Finanzbehörden oder Sozialversicherungsträge

Erstellen und Reporten von HR-Kennzahlen, Analysen

Aktive Mitarbeit an Personalprojekten sowie an der Weiterentwicklung von HR-Prozessen

Was dich auszeichnet

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung (im Idealfall: Zusatzqualifikation im Bereich Personal, betriebswirtschaftliches Studium, Gepr. Personalfachkaufmann/-frau (IHK) oder vergleichbare Qualifikation)

Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen, insb. Excel und HR-Software (im Idealfall: Kenntnisse im Umgang mit der Abrechnungssoftware Sage HR)

Aktuelle Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Fähigkeit zum selbstständigen sowie höchst strukturierten Arbeiten in einem komplexen Betriebsumfeld

Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Darauf kannst du dich freuen

Brücke Akademie

Cafeteria-Modell (Brücke-Cafeteria)

Du-Kultur

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Gesundheitsgutschein

Jährliche Mitarbeitergespräche

Kinderbetreuungszuschuss

Bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen

in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten

Tarifliches Gehalt

nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Paritätischen Wohlfahrtverbandes mit jährlicher Anpassung

Dienstrad-Leasing über JobRad

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.