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Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH

Pflegeleitung (m/w/d) Klinik für Pneumologie

Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH

📍 NordhausenKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)Mehr Klinik it JobsKlinik it in Nordhausen

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Details

Unternehmen
Südharz Klinikum Nordhausen gemeinnützige GmbH
Standort
Nordhausen
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Mai 2026

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Stellenbeschreibung

Stellenangebot

Pflegeleitung (m/w/d) Klinik für Pneumologie

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

In der Klinik für Pneumologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Pflegeleitung (m/w/d) zu besetzen. (Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung)

Die Abteilung für Pneumologie ist an die Klinik für Thoraxchirurgie angegliedert und steht unter der Leitung des Chefarztes für die Thoraxchirurgie Herrn Dipl.-Med. Arno Hapich.

Zwischen den Kliniken und Instituten unseres Hauses besteht eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit, so können wir z.B. bei der Diagnostik und Therapie eine hauseigene Funktionsdiagnostik inkl. Schlaflabor und ein Zentrum für Rehabilitation und Physiotherapie vorweisen.

Aufgabenbereiche

Personaleinsatzplanung (z.B. Dienstplan / Urlaubsplan)

Arbeitsablauforganisation

Mitarbeiterführung

strukturierte Weitergabe von Informationen

Gestaltung der internen und externen Kooperation

Gestaltung eines wirtschaftlichen Stationsablaufs

Unterstützung der strategischen Unternehmensplanung

Voraussetzungen

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit mehrjährige Berufserfahrung

(idealerweise) Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder Bereitschaft zur Qualifizierung

Problemlösungs- und Konfliktfähigkeit

Entscheidungsfähigkeit und Organisationstalent

Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten

fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung

Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)

Urlaubs � und Weihnachtsgeld

bis zu 35 Tage Urlaub (bei 3-Schicht-System) + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung

Zuschuss betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke

Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement

Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen

Medizinische Fachbibliothek

Mitarbeiterparkplätze

Personalwohnheim sowie Hilfe bei der Wohnungssuche

Unterstützung bei der Vermittlung eines Kitaplatzes mit Sonderöffnungszeiten

Firmenevents

Führerschein:

kein Führerschein erforderlich

letzte Änderung: Mittwoch, 04. Februar 2026, 13:44 Uhr

zum Überblick

Kontakt

Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH

Personalabteilung

Dr.-Robert-Koch-Straße 39

99734 Nordhausen

oder per E-Mail an:

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