Heil-, Sozial-, oder Kindheitspädagoge (m/w/d) Sozialpädiatrisches Zentrum

Link: (CompanyWebsite)

Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gemeinnützige Organisationen & NGOs (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Arbeitsort

Dinslaken

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Aufstiegsmöglichkeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

SPZ Dinslaken | Kinder- und Jugendmedizin | qualitativ hochwertige medizinische und interdisziplinäre Diagnostik und Behandlung | Engagement | Motivation | kollegiales Miteinander | modernes Arbeitsumfeld | Miteinander | Menschlichkeit | Wertschätzung.

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

zum 01.04.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Teilzeit (15 Stunden / Woche)

Standort Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) Dinslaken

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO:

Sie sind verantwortlich für die Diagnostik von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten.

Sie übernehmen die Beratung von Familien in Fragen zur Entwicklungsförderung und Erziehung.

Sie führen heilpädagogische Einzel- und Gruppenbehandlungen durch.

Sie übernehmen die Mitarbeit im multiprofessionellen Team mit flachen Hierarchien.

DAS BRINGEN SIE MIT:

Sie sind Heil-, Sozial-, oder Kindheitspädagoge (m/w/d) mit Diplom / Master.

Idealerweise besitzen Sie eine Kunst- oder Musiktherapeutische Weiterbildung.

Sie bringen bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten mit.

Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und am kollegialen Austausch mit anderen Berufsgruppen.

DAVON PROFITIEREN SIE BEI UNS...

… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK).

… von einem Extra obendrauf: Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und einem tariflichen Krankengeldzuschuss.

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lässt sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind, wie Sie!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder ihrer sexuellen Identität.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Dr. Michael Slusarek, Dipl. Psych., Psych. Psychotherapeut, unter 02064/44-1442 gerne zur Verfügung.