Gruppenleitung für die Intensivstation (m/w/d) mit Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gGmbH
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Details
- Unternehmen
- GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gGmbH
- Standort
- Rüsselsheim
- Bereich
- Gesundheitswesen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 7. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
4.500 – 7.500 EUR
TVoeD E11-E14 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützige GmbH
Stellenangebot: Gruppenleitung für die Intensivstation (m/w/d) mit Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege
Rüsselsheim am Main Vollzeit
Über uns
Das GPR Klinikum ist Teil der GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gemeinnützigen GmbH, zu der auch die GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“, das GPR Ambulante Pflegeteam Rüsselsheim/Mainspitze sowie die GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim gehören. Der GPR Gruppe zugehörig sind die Tochtergesellschaften GPR Medizinisches Versorgungszentrum gemeinnützige GmbH mit mehreren Standorten im Rhein-Main-Gebiet sowie die GPR Service GmbH. Das GPR Gesundheits- und Pflegezentrum Rüsselsheim gewährleistet mit diesem Zusammenschluss das Angebot einer umfangreichen medizinischen und pflegerischen Versorgung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Rüsselsheim am Main und der Region. Zwischen den einzelnen Betriebsteilen erfolgt ein sorgfältig abgestimmtes Vorgehen, so dass Ihnen im Bedarfsfall – auch dank einer gesicherten Pflegeüberleitung nach einer vollstationären Behandlung – die hohe Qualität des GPR in Pflege und Betreuung zur Verfügung steht. Unser Ziel ist, unsere Gruppe entsprechend unserem Leitbild so zu führen, dass die Menschen, also die Patienten des GPR Klinikums, die betreuten Klienten des GPR Ambulanten Pflegeteams Rüsselsheim/Mainspitze sowie der GPR Sozialstation Mainz-Oppenheim beziehungsweise die Bewohner unserer GPR Seniorenresidenz „Haus am Ostpark“ bei allen unseren Handlungen und Überlegungen im Mittelpunkt stehen.
Aufgaben
Ziel- und mitarbeiterorientierte Personalführung
Personalentwicklung und Personalbeurteilung
Dienstplangestaltung( PpUGV, Pflegebudget, Pflegequotient)
Mitgestaltung der qualitativen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Pflege auf Intensivstation
Verantwortung für die Sicherung der Pflegequalität und Pflegemaßnahmen sowie für die Dokumentation
Beteiligung an der praktischen Ausbildung im GPR
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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