Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d) innerhalb unserer Kinderintensivstation/Neonatologie

mit angeschlossener Intensivstation. Durch den perinatalen Schwerpunkt mit angeschlossener Intensivstation besteht die Möglichkeit, einer engmaschigen und kompetenten Überwachung und Betreuung sowohl der Mütter während einer Risikoschwangerschaft als auch der Neugeborenen. Die Zusammenarbeit des interdisziplinären Teams erfolgt mit allen beteiligten Berufsgruppen wie Pflege und Ärzteschaft in einem kollegialen Miteinander. Dein Arbeitsgebiet beinhaltet die Versorgung kranker und schwer kranker Neu- und Frühgeborener. Du unterstützt die Eltern bei der Betreuung ihres Kindes u. a. beim „Känguruhing“, um bei intensivmedizinisch betreuten Babys die Eltern-Kind-Beziehung zu stärken und die Entwicklung des Kindes positiv zu beeinflussen.

Aufgaben

Eigenverantwortliche Pflege und Betreuung von Frühgeborenen, schwerkranken Neugeborenen, Kindern und Jugendlichen

enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten

Erstversorgung und Überwachung der Patienten während des Transports aus dem Kreißsaal

Bereitstellen, Handhaben und Kontrollieren aller in der Intensivtherapie benutzten Apparate und Materialien nach dem Medizinproduktegesetz

Zubereitung von Infusionen und Medikamenten unter sterilen Bedingungen

Vorbereiten und Assistenz bei Notfalleingriffen

Anwenden von Kinaesthetics und der entwicklungsfördernden Pflege von Frühgeborenen

Beraten und Anleiten der Eltern bei pflegerischen Verrichtungen

Stillberatung, psychosoziale Unterstützung der Eltern

Profil

einen Kollegen (w/m/d) mit Fachweiterbildung für die Kinderintensivpflege oder einer mindestens fünfjährigen Berufserfahrung in diesem Bereich (wünschenswert aber keine Grundvoraussetzung)

Deine Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Ihr Fachwissen durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen zu erweitern und damit unseren Fachbereich weiterhin qualitativ voranzubringen

Deine Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Dich gerne an einem Hospitationstag kennenzulernen und Dir unser Arbeitsumfeld vorzustellen

Wir bieten

Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung

Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben. Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung

Sicherheit: Bei uns hast Du einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung

Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an

Weiterentwicklung: Wir unterstützen Dich mit internen und externen Fortbildungen

Benefit: Du bekommst Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen