Stellv. Teamleitung (m/w/d) für unsere Pflegerische Elektivaufnahme

Stellv. Teamleitung (m/w/d) für unsere Pflegerische Elektivaufnahme

HeyJobs-geprüft

Oberstadt, Mainz

Vollzeit / Teilzeit

Ab 1-2 Jahren Erfahrung

Vor 21 Stunden veröffentlicht

Stellv. Teamleitung (m/w/d) für unsere Pflegerische Elektivaufnahme

ab sofort

Teilzeit / Vollzeit

Mainz

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 13.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

ab sofort

Teilzeit / Vollzeit

Mainz

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 13.000 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

Das Marienhaus Klinikum Mainz ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Wir verfügen über 597 Planbetten in zwölf Hauptfachabteilungen. Ein ambulantes OP-Zentrum, diverse interdisziplinär agierende und zertifizierte Zentren zum Beispiel für Orthopädie und Unfallchirurgie, Endoprothetik oder Brustkrebs ergänzen unser breit gefächertes diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Zudem kooperieren wir als Partner der Universitätsmedizin Mainz im gemeinsam geführten und überregional bekannten Lungenzentrum Mainz.JETZT BEWERBEN!

Ihre Vorteile

Arbeitsklima: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem professionellen, netten Team.

Familienfreundliche Dienstzeiten:Im Tagdienst von Montag bis Freitag. Wir bieten die Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten (mindestens 80 % einer Vollzeitstelle).

Arbeitsumgebung: Moderne Arbeitsplätze mit elektronischer Patientenakte.

Fortbildungen: Ein breites Angebot an Fort- und Weiterbildungen.

Attraktive Vergütung: Nach AVR-C plus Jahressonderzuwendung, Geburtsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen.

Sozialleistungen mit Mehrwert: Hohe betriebliche Altersversorgung, freiwillige Direktversicherung, geförderte Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung.

Lohnendes Prämienprogramm: 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter'.

Mobilität: Jobticket, Dienstrad, Nutzung des Parkhauses zu einem attraktiven Mitarbeiterpreis.

Unterstützung in allen Lebenslagen: Wir bieten umfassende Hilfen dank des pme Familienservice. Betreuungslösungen für Kinder und pflegebedürftige Angehörige, individuelles Coaching in Lebenskrisen, Impulse zu Work-Life-Themen und vieles mehr.

Mitarbeiterrabatte: Bei Top-Markenanbietern auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u.v.m.

Ihr Arbeitsumfeld

Leitung und Organisation: Stellvertretende Führung, Planung und Steuerung des pflegerischen Ablaufs im Aufnahmezentrum.

Personalplanung: Dienst-, Urlaubs- und Organisationsplanung des Bereichs gemäß internen Richtlinien unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte.

Belegungsmanagement: Planung und tägliche Steuerung der Belegung.

Qualitätsentwicklung: Sicherstellung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Patientenaufnahme im Elektivbereich; prospektiver Ausbau pflegerischer Leistungen zur Entlastung der Allgemeinstationen in Zusammenarbeit mit der Teamleitung.

Pflegedokumentation: Umsetzung und Sicherstellung pflegerischer Qualitätsstandards sowie sorgfältiger Pflegedokumentation im Aufnahmezentrum.

Atmosphäre: Sicherung der Patienten- und Mitarbeiterzufriedenheit.