Fachbereichsleitung Somatik (m/w/d) für die Pflegedienstleitung

Stellenangebot

Fachbereichsleitung Somatik (m/w/d) für die Pflegedienstleitung

Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen.

Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Pflegedienstleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Somatik (m/w/d).

Unsere Pflegedienstleitung verantwortet rund 750 Mitarbeiter im Pflege- und Funktionsdienst und gliedert sich in die Fachbereiche Somatik, Psychiatrie sowie Zentral-OP.

Wir gewährleisten eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte und wirtschaftliche pflegerische Versorgung und entwickelt die Pflege strategisch in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung weiter. Die Ausbildungskoordination ist der Pflegedienstleitung organisatorisch zugeordnet.

Aufgabenbereiche

Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung

Überwachung und Steuerung wirtschaftlicher Stationsbelegungen

Mitarbeit bei der Planung und Organisation eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes

Ausfallmanagement

Mitwirkung bei der strategischen Unternehmensplanung

Bearbeitung und Koordination von definierten Aufgaben und Aufgabenbereichen

Steuerung und Optimierung von Prozessen sowie Umsetzung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Weiterentwicklung der Pflegekonzepte sowie Förderung von Digitalisierung und Innovation im Pflegebereich

Voraussetzungen

abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)

abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation, wie Weiterbildung als Pflegedienstleitung

mehrjährige Leitungserfahrung im Pflegebereich

fundierte Kenntnisse im Krankenhausmanagement, Qualitätsmanagement und in rechtlichen Rahmenbedingungen

ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz

strategisches Denken, Entscheidungsstärke und hohe soziale Kompetenz

Erfahrung in Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung

Wir bieten

fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung

Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)

Urlaubs � und Weihnachtsgeld

29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung

Zuschuss betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke

Betriebliches Fortbildungs-und Gesundheitsmanagement

Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen

Medizinische Fachbibliothek mit Kostenloser Lernplattform „AMBOSS“

Mitarbeiterparkplätze

Firmenevents

Führerschein:

kein Führerschein erforderlich

letzte Änderung: Montag, 20. April 2026, 15:44 Uhr

zum Überblick

Kontakt

Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an:

Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH

Personalabteilung

Dr.-Robert-Koch-Straße 39

99734 Nordhausen