Pflegefachkraft | Hebamme Mutter-Kind-Station (m/w/d)

Pflegefachkraft | Hebamme Mutter-Kind-Station (m/w/d)

Marienhaus Klinikum Mainz

Mainz

02.06.2026

Anzeigen-ID 164867

Zum Firmenprofil

Weitere Informationen

Eckdaten

Typ: Stellenangebot

Einsatzort: Mainz

Land: Deutschland

Arbeitszeit: Teilzeit, Vollzeit

Fachgebiet: Frauenheilkunde & Geburtshilfe

Berufsfelder

Pflege: Krankenpflege

Sonstiges Gesundheitswesen: Sonstiges Gesundheitswesen

Pflegefachkraft | Hebamme Mutter-Kind-Station (m/w/d)

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Pflegefachkraft | Hebamme Mutter-Kind-Station (m/w/d)

ab sofort

unbefristet

Teilzeit / Vollzeit

Mainz

Wir bei Marienhaus verstehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen im Gesundheits- und Sozialwesen. In einer starken werteorientierten Gemeinschaft begegnen sich tagtäglich über 14.500 Mitarbeitende für den ganzheitlichen Dienst am Menschen.

Unser Team ist auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die unsere Vision teilen und gemeinsam mit uns einen Unterschied machen!

Das Marienhaus Klinikum Mainz ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Mainz. Wir verfügen über 597 Planbetten in zwölf Hauptfachabteilungen. Ein ambulantes OP-Zentrum, diverse interdisziplinär agierende und zertifizierte Zentren zum Beispiel für Orthopädie und Unfallchirurgie, Endoprothetik oder Brustkrebs ergänzen unser breit gefächertes diagnostisches und therapeutisches Spektrum. Zudem kooperieren wir als Partner der Universitätsmedizin Mainz im gemeinsam geführten und überregional bekannten Lungenzentrum Mainz.

Die Mutter-Kind-Station des Marienhaus Klinikums Mainz begleitet Familien in einer der wichtigsten Phasen ihres Lebens. Mit steigenden Geburtenzahlen und einem hohen Anspruch an eine einfühlsame und moderne Versorgung wird das Team weiter verstärkt.

Gesucht werden Pflegefachkräfte und Hebammen, die mit Fachkompetenz, Empathie und Freude an der Arbeit junge Mütter, Neugeborene und ihre Familien begleiten und aktiv zur Weiterentwicklung einer familienorientierten Versorgung beitragen möchten.

Ihre Vorteile

Dienstplanung: Frühzeitige und flexible Dienstplanung mit Berücksichtigung persönlicher Wünsche

Arbeitszeit: 3-Schicht-System mit 7,8-Stunden-Diensten

Team & Kultur: Wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, inklusive aller Sozialleistungen sowie zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung (KZVK) und finanzieller Unterstützung für die Berufsunfähigkeitsversicherung (BVUK)

Mobilität: Deutschlandticket, Jobrad, günstige Parkplätze im Parkhaus

Zusatzangebote: Exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Markenanbietern aus Bereichen wie Reisen, Mode, Technik und Mobilfunk

Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Arbeitsumfeld

Ganzheitliche Betreuung und Pflege von Müttern und Neugeborenen im Wochenbett

Unterstützung und Beratung der Familien in den ersten Lebenstagen

Anleitung zu Stillen, Säuglingspflege und Förderung der Eltern-Kind-Bindung

Überwachung des Gesundheitszustands von Mutter und Kind sowie Pflegedokumentation

Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Pflege, Hebammen, Ärzte)

Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten

Ihre Expertise

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Hebamme

Freude an der Arbeit mit Müttern, Neugeborenen und Familien

Einfühlungsvermögen und hohe Patientenorientierung

Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise