IPA-Koordinator*in

IPA-Koordinator*in

Ort

Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 14 TV EntgO-DRV

(64.939,90-92.560,73 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit

Bewerbungsfrist

04. Mai 2026

Ausschreibungsnummer

11-062-2026

Aufgaben

Planen, Entwickeln und Umsetzen der strategischen Ausrichtung für RPA, RegEnt und KI, inklusive Ressourcenmanagement

Zusammenarbeiten mit internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung der erfolgreichen Umsetzung der RPA- und RegEnt-Vorhaben/Projekte, Kommunizieren der Vorteile und Ergebnisse von RPA-Bots und RegEnt an die Entscheidungsebene und andere Interessengruppen

Steuern von Automatisierungsideen und -möglichkeiten gemeinsam mit den Abteilungen des Hauses

Sicherstellen von Genehmigungsprozessen zum Beispiel IT-Sicherheit, Datenschutz

Zusammenarbeiten mit den jeweiligen Fachabteilungen zur Integration von RPA und RegEnt in bestehende Systeme und Prozesse

Verfolgen und Bewerten neuer Trends und Technologien im Bereich RPA, RegEnt und KI sowie deren potenzieller Nutzen für die DRV Bund

Kommunizieren und Zusammenarbeiten mit der Personalvertretung und weiteren Gremien, dem Team der Digitalstrategie, dem KI-Board sowie dem Kernverfahren

Überblicken der geplanten und laufenden IT-Projekte

Tätigkeitsbereich

Die 'DRV Bund IT' ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft. Mit unseren zentralen IT-Diensten verantworten wir die Entwicklung und den Betrieb zentraler Anwendungen und setzen technische IT-Strategien und -Planungen um. Im Bereich IT-Servicemanagement werden im Technologiekontext „Intelligente Prozessautomatisierung“ (IPA) neue Verfahren erstellt, welche auf den Technologien Robotic Process Automation (RPA), Regelbasierter Entscheidungsunterstützung (RegEnt) und Künstlicher Intelligenz/

generativer Künstlicher Intelligenz (KI) basieren. In einem stetig wachsenden interdisziplinären Team liefern wir neue Lösungsansätze und leisten so Pionierarbeit für die zahlreichen Herausforderungen einer Bundesbehörde mit mehr als 26.000 Mitarbeitenden.

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Verwaltungsmanagement

Mehrjährige aktuelle Erfahrung im IT-Bereich, speziell im Auftrags- und Portfoliomanagement sowie in der Konzeption und Steuerung von strategischen IT-Themen

Praktische Erfahrung mit der fachlichen Koordination verschiedener Interessen in unternehmensübergreifenden Fach- und Arbeitsgruppen, idealerweise im öffentlichen Dienst

Ein hohes Maß an Eigeninitiative, eine analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung und hervorragende adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.