Mitarbeiter (m/w/d) in der Fort- und Weiterbildung der Akademie

Mitarbeiter (m/w/d) in der Fort- und Weiterbildung der Akademie

Berufserfahrung

Forschung, Entwicklung, Lehre

Die Medizinische Universität Lausitz – Carl Thiem ist eine junge Universitätsmedizin und der größte Arbeitgeber in Cottbus mit rund 1.200 Betten und knapp 3.000 Mitarbeitenden aus mehr als 40 Ländern. Als bedeutendes Leitkrankenhaus und Universität gestalten wir die Zukunft der Gesundheitsversorgung in der Modellregion Gesundheit Lausitz.

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 24 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL – CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Wir suchen nicht irgendjemand – Wir suchen Dich!

Du bist kreativ, engagiert und willst die Zukunft der Fort- und Weiterbildung im Gesundheitswesen mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Zur Erweiterung unseres Teams und zum Ausbau unseres Portfolios suchen wir Unterstützung für den Fachbereich Fort- und Weiterbildung. Werde Teil unserer Vision: Wir machen Bildung lebendig, praxisnah und zukunftsfähig und machen unsere Kolleginnen und Kollegen damit stark für die Herausforderungen von Morgen!

Worauf Du Dich freuen kannst:

Ein kleines, schlagkräftiges Team mit großem Wirkungskreis

Viel Raum für Innovation, Eigeninitiative und kreative Konzepte

Ein modernes Universitätsklinikum, in welchem Zukunft gestaltet wird, statt zu verwalten

Die Möglichkeit, unsere Kolleginnen und Kollegen durch gezielte Angebote weiterzubringen und zu qualifizieren

Ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum - von der Idee über die Planung, die Umsetzung bis zur Evaluation unserer Formate

Kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Unternehmenskultur

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns!

Dein Verantwortungsbereich

Innovationsentwicklung: Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernformate – von Präsenzseminaren bis hin zu digitalen Lernangeboten

Fortbildungsmanagement: Planung, Organisation und Durchführung von internen und externen Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für alle Berufsgruppen des Gesundheitswesens

Bedarfsanalyse: Analyse des Qualifizierungsbedarfs in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und der Personalentwicklung

Strategieentwicklung: Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Fortbildungsangebots

Qualitätssicherung: Mitwirkung bei der Evaluation und Qualitätssicherung unserer Bildungsmaßnahmen

Fachweiterbildungsmanagement: Betreuung und Weiterentwicklung unserer Fachweiterbildungen

Dein Profil

Lehrerfahrung: Du bringst Lehrerfahrung in der Erwachsenenbildung mit.

Onkologische Expertise: Du bringst umfassende praktische Erfahrung in der onkologischen Betreuung und Begleitung von Patientinnen und Patienten mit und verfügst über ein fundiertes Verständnis der besonderen Anforderungen in der Onkologie.

Hygienekompetenz: Du verfügst über vertiefte Kenntnisse in der klinischen Hygiene, insbesondere im Bereich Infektionsprävention, und setzt hygienische Standards im Arbeitsalltag sicher und verantwortungsvoll um.

Schulungserfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Schulung oder Beratung zu Hygienethemen mit.

Berufspädagogische Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes oder laufendes (pflege-/gesundheits-) berufspädagogisches Studium auf Bachelor- oder bereits Masterniveau.