Lehrkraft (m/w/d)
DRK-Bildungswerk Thüringen gGmbH
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Details
- Unternehmen
- DRK-Bildungswerk Thüringen gGmbH
- Standort
- Meiningen
- Bereich
- Gesundheits- und Sozialwesen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Foto: A. Zelck / DRKS
Willkommen auf der Stellenbörse der DRK-Bildungswerk Thüringen gGmbH!
Lehrkraft (m/w/d)
Die Landesrettungsdienstschule des Deutschen Roten Kreuzes in Meiningen ist eine staatlich anerkannte Höhere Berufsfachschule für Notfallsanitäter. Als Bildungseinrichtung des DRK in Thüringen bieten wir ein breites Spektrum an Aus-, Fort- und Weiterbildungen an. Aktuell gestalten wir einen bundesweit pionierhaften Wandel: Die Implementierung eines EPA-basierten Curriculums (Entrustable Professional Activities) in Verbindung mit selbstorientiertem Lernen (SOL) und kompetenzorientierten Prüfungsformaten. Moderne Lernumgebungen, ein umfangreiches Simulationszentrum und digitale Lernwerkzeuge unterstützen diesen innovativen Ansatz.
Für diese curriculare Neuausrichtung und die Weiterentwicklung unserer Schule suchen wir engagierte Lehrpersönlichkeiten, die den Wandel von der fachsystematischen zur kompetenzorientierten Ausbildung aktiv mitgestalten möchten.
Für den Unterricht, die Curriculumentwicklung und die Schulentwicklung suchen wir ab sofort
eine Lehrkraft (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
Einen sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, an einem bundesweit einzigartigen EPA-basierten Curriculum für die Notfallsanitäterausbildung mitzuwirken
Systematische Einarbeitung in innovative Lehr-Lern-Konzepte durch die pädagogische Leitung sowie begleitendes Coaching durch externe Fachpartner
Ein engagiertes, interdisziplinäres Team aus Lehrkräften, Praxisanleitenden und Mitarbeitenden
eine gesicherte und attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag (je nach Qualifikation und Erfahrung ist ein Einstieg zwischen ca. 3.700 EUR und 4.900 EUR/Monat möglich) inkl. aller Vorteile wie
Jahressonderzahlung
Erfahrungsstufenaufstiege, regelmäßige Tarifanpassungen, 30 Tage Urlaub, freie Arbeitsstage am 24. und 31. Dezember
Eine betriebliche Altersvorsorge
Gezielte Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen – insbesondere im Bereich kompetenzorientierter Didaktik und Prüfungsentwicklung
Ihre Aufgaben:
Gestaltung und Durchführung kompetenzorientierter Lehr-Lern-Arrangements im Rahmen unseres EPA-basierten Curriculums, einschließlich fachtheoretischer (z. B. Anatomie, Physiologie, Notfallmedizin) und fachpraktischer Unterrichtsanteile
Konzeption und Durchführung kompetenzorientierter Prüfungsformate, insbesondere Key-Feature-Prüfungen und EPA-basierte Bewertungen
Begleitung und Coaching von Lernenden in selbstorientierten Lernprozessen (SOL) – als Lernbegleitung statt klassischer Lehrkraft. Auf dem Weg in diese neue Rolle werden Sie durch die pädagogische Leitung und externen Kooperationspartner systematisch begleitet und unterstützt
Mitwirkung an der curricularen Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden der Kooperationspartner
Tätigkeit als Klassenlehrerin bzw. Klassenlehrer mit Verantwortung für die individuelle Lernbegleitung und Entwicklung einer Ausbildungsklasse
Ihr Profil:
Diplom-, Master- oder Bachelorabschluss in Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik, Berufspädagogik im Gesundheitswesen oder Lehramt für berufliche Schulen (Fachrichtung Gesundheit/Pflege); alternativ Besitzstandswahrung gem. § 31 NotSanG. Auch berufsbegleitend Studierende (ab dem 4. Fachsemester) sind willkommen
Bereitschaft und Interesse an kompetenzorientierten Lehr-Lern-Konzepten (z. B. EPA, SOL, problembasiertes Lernen) – Vorerfahrung ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
Sicherer Umgang mit Microsoft 365 und Offenheit für digitale Lehr- und Lernwerkzeuge
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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