Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1963 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 425 Mio. bis 850 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

Essen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vollständige Stellenbeschreibung

EINSATZBEREICH

Klinik für Kardiologie und Angiologie

STELLENART

Wissenschaftliche Stelle

STELLEN-ID

13131

EINTRITT

Nächstmöglicher Zeitpunkt

UMFANG

Vollzeit; 40 Std.

VERTRAGSART

Unbefristet

VERGÜTUNG

Ä3 TV-Ärzte

RÜCKFRAGEN AN

Julia Hoffmann (85587)

Julia Lortz (84995)

Nicole Kersten (82433)

Ihre Aufgaben

Tätigkeit als Oberärztin / Oberarzt in der Patientenversorgung sowie in Forschung und Lehre

Ihr Profil

Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gebiet Innere Medizin und Kardiologie

Abgeschlossene Promotion

Zusatzbezeichnung / Zusatzqualifikation Spezielle Rhythmologie / Invasive Elektrophysiologie der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie ist wünschenswert

Umfangreiche Erfahrung in der Versorgung von kardiologischen sowie umfangreiche Erfahrungen in der Behandlung von rhythmologischen Krankheitsbildern

Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten

Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln und der Durchführung von wissenschaftlichen Projekten ist wünschenswert

Teamfähigkeit und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in klinischen Einheiten

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ä) und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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