Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) und Praxisanleitung (PAX) - Endoskopie

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder Operationstechnische Assistenz (OTA) und Praxisanleitung (PAX) - Endoskopie

Einsatzbereich

Klinik für Gastroenterologie, Hepatologie und Transplantationsmedizin - Endoskopie

Stellenart

Stelle in der Pflege

Stellen-ID

12086

Eintritt

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Wochenstunden mit einem Anteil von 25% Praxisanleitung; Teilzeit möglich

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

KR 8 TV-L ohne FWB / KR 9 TV-L mit FWB

Rückfragen an

Zentrales Bewerbermanagement Pflege

0171 2151617 (Telefon und WhatsApp)

Bewerbung

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Ihre Aufgaben

Evidenzbasierte pflegerische Betreuung und Versorgung unserer Patient/innen mit einer Personalstruktur angelehnt an die S3-Leitlinie „Sedierung in der gastrointestinalen Endoskopie“

Einsatz als Praxisanleitung mit 25% der wöchentlichen Arbeitszeit

Post-interventionelle Betreuung überwachungspflichtiger Patient/innen im abteilungseigenen Aufwachraum

Assistenz bei auf der Station durchgeführten Eingriffen und diagnostischen Maßnahmen

Außeneinsätze auf den campuseigenen Intensivstationen und OP-Bereichen

Ihr Profil

Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege, in der Operationstechnischen Assistenz oder ein erfolgreicher Abschluss eines primärqualifizierenden Pflegestudiums

Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter/in im Gesundheitswesen oder die Bereitschaft diese zu erwerben

Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopie oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

Bereitschaft zum Einsatz im Rufdienst

Berufserfahrung ist wünschenswert

Bereitschaft zur Mitarbeit in einem interdisziplinären und interprofessionellen Team

Selbständigkeit und Engagement zur aktiven Mitgestaltung Ihres Arbeitsplatzes

Freuen Sie sich auf

Tarifvertrag-Entlastung: Bessere Arbeitsbedingungen in der Pflege durch verbindliche Personalschlüssel, mehr Zeit für Patient/innen und Entlastungstage

Bei Wechselschicht bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage gem. Tarifvertrag (TV-L)

Eine Pflegezulage i.H.v. 150,77 € pro Monat gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle, bei Teilzeit anteilig)

Eine Zulage i.H.v. 100 € pro Monat bei abgeschlossener Qualifikation zur Praxisanleitung gem. Tarifvertrag (TV-L, bei einer Vollzeitstelle)

Umfassende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Praxisanleiter/in, Pflegeexperte/in oder Führungskraft oder ein berufsbegleitendes Pflegestudium beispielsweise in Kooperation mit der FOM oder HFH.

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Flexible Arbeitszeiten und Dienstplangestaltung

Mehr Informationen zu Zusatzleitungen und Unterstützungsangeboten finden Sie hier

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze