Referent/in der Stabsstelle WZO (m/w/d)

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Referent/in der Stabsstelle WZO (m/w/d)

Einsatzbereich

Westdeutsches Zentrum für Organtransplantation (WZO)

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

12441

Eintritt

16.08.2025

Umfang

Vollzeit

Vertragsart

Befristet

Befristung

22.11.2025 - eine Verlängerung wird angestrebt; Vertretungsregelung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

EG 13 TV-L

Bewerbung

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Förderung der Strategieentwicklung und Versorgung in der Transplantationsmedizin

Durchführung und Bearbeitung von strategischen und operativen Projekten

Informationsfilterung und -aufbereitung für die Geschäftsleitung

Konzeptionelle (Weiter-) Entwicklung von Projekten für Transplantationspatienten

Monitoring und Controlling aller bestehenden und neu-initiierten Projekte

Einarbeitung, Konzeption und Erstellung von Fortbildungs- und Schulungsinhalten für Transplantationspatienten und Mitarbeitende

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) mit Bezug zum o. g. Aufgabengebiet

Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit; fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kommunikationsstärke, Moderationserfahrung und routinierter Umgang mit modernen Kommunikationsmedien

Erfahrung mit dem Aufbau von Organisationsstrukturen

Erfahrung im universitären und wissenschaftlichen Bereich

Hohe Eigeninitiative

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.