Medizininformatiker/in als Health Data Space Officer (m/w/d)

Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Medizininformatiker/in als Health Data Space Officer (m/w/d)

Einsatzbereich

Institut für künstliche Intelligenz in der Medizin (IKIM) - AG Prof. Nensa

Stellenart

Nichtwissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

13139

Eintritt

Nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 38,5 Std.

Vertragsart

Befristet

Befristung

31.12.2026; Projektbefristung gem. §14 Abs. 1 TzBfG

Vergütung

EG 12 TV-L

Bewerbung

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Ihre Aufgaben

Konzeption und Aufbau von Systemen zur effizienten Datenverarbeitung

Entwicklung von Frontend- und Backend-Komponenten sowie deren Integration in die bestehende Systemlandschaft

Entwicklung von SOPs zur Integration der entwickelten Frontend- und Backend-Applikationen in die allgemeinen Arbeitsabläufe des Universitätsklinikums

Mitarbeit an der Entwicklung interoperabler Schnittstellenspezifikationen zwischen verschiedenen Systemen

Kontinuierliche Testung, Optimierung, Dokumentation und Pflege der Frontend- und Backend-Komponenten

Mitarbeit an der Umsetzung von Use Cases und Drittmittelprojekten

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Medizininformatik, der Informatik mit Vertiefungsrichtung „Medizinische Informatik“, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Berufserfahrung in medizinischen Informationssystemen, Datensemantik, Datenintegration und Data Warehousing sind wünschenswert

Gute Kenntnisse von Interoperabilitätsstandards wie HL7, FHIR, DICOM, LOINC und SNOMED

Programmierkenntnisse in Python, Java, Scala, Rust oder einer anderen Programmiersprache

Kenntnisse von Datenbanksystemen und Datenbankabfragesprachen wie SQL

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW

Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung

30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)

Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen

Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards

Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen

Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten

Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.

Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.

Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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