Mitarbeiter*in (w/m/d) für das Entlassmanagement

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1994 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Arbeitsort

37075 Göttingen

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebskindergarten

Vollständige Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Koordination der Überleitung von Patient*innen aus dem klinischen / stationären in den ambulanten /häuslichen Versorgungsbereich

Abstimmung von innerklinischen und außerklinischen Versorgungsstrukturen

Bedarfsermittlung und Erstellung individueller Versorgungskonzepte

Beratung von Patient*innen und Angehörigen hinsichtlich Entlassungsmanagement

Organisation und Vermittlung von sozialen, wirtschaftlichen und praktischen Hilfen

Administrative Tätigkeiten

Schulung interner Mitarbeiter*innen hinsichtlich des Entlassmanagements

Ihre Qualifikationen

abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d; wünschenswert mit mehrjähriger Berufserfahrung in der klinischen Patientenversorgung)

Qualifikation als Sozialarbeiter*in (BA, Dipl.) / Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin (BA, Dipl.) (w/m/d)

alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Pflegewissenschaft oder eine Ausbildung zum/zur zertifizierten Case Manager*in (w/m/d) oder qualifizierte Weiterbildung (gemäß Richtlinien der DGCC) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben

Kenntnisse über Entlassungsmanagement in Gesundheitseinrichtungen sowie in der Sozial- und Gesundheitsgesetzgebung

Methodenwissen in Gesprächsführung und Krisenmanagement sowie Biographie-, gender- und kulturbezogene Beratungskompetenz

eigenverantwortliches Organisations- und Arbeitsvermögen

ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten

Wir bieten

verbunden mit den Vorteilen des Öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine

abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in unseren engagierten und innovativ arbeitenden Teams

Möglichkeit einer Hospitation

strukturierte und begleitete Einarbeitung

umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot

Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches

Gesundheitsmanagement

vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)

Einleitungstext

Alle Patient*innen der UMG haben ein Recht auf ein strukturiertes Entlassmanagement, welches wir als Team von Sozialarbeiter*innen und Pflegefachpersonen gewährleisten, indem alle Patient*innen, die nach dem Krankenhausaufenthalt einen Unterstützungsbedarf haben, individuell und bedarfsgerecht beraten werden. Zudem werden benötigte Hilfen, Anschlussheilbehandlungen und Kurzeit- oder Langzeitpflegeplätze organisiert und koordiniert. Mit Unterstützung der pflegerische Fallbegleiter*innen und in Absprache mit dem ärztlichen Dienst bereiten wir eine lückenlose stationäre und ambulante Weiterversorgung für die Patient*innen vor.