Teamleitung Erlössicherung & Medizincontrolling (m/w/d)

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Abteilung Servicecenter Controlling

Arbeitszeit Vollzeit

Job-Kennzahl 2026-235

Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist 22.05.2026

Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.

Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum. “

Ihre Aufgaben:

Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des MD-Managements und damit den direkten Einfluss auf die Erlössicherung des Klinikums

Leitung und fachliche Koordination des Zentralteams Medizincontrolling

Steuerung, Organisation und Weiterentwicklung des gesamten MD-Prozesses (von der Anforderung bis zur Bearbeitung des Widerspruchs)

Sicherstellung einer fallabschließenden und wirtschaftlichen Bearbeitung medizinischer Prüfverfahren

Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Pflege, Kodierfachkräften und der Verwaltung

Analyse und Bewertung von MD-Kennzahlen sowie Erstellung von Berichten zur Fallentwicklung

Mitwirkung bei Projekten zur Optimierung der Dokumentationsqualität und Erlössicherung

Wir erwarten:

Idealerweise abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Altenpflege

Mehrjähriger Berufserfahrung im Medizincontrolling, insbesondere in der Kodierung und MD-Bearbeitung

Fundierte Kenntnisse der aktuellen DRG-/PEPP-Systematik

Erfahrung in der Führung von Teams

Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke

Wir bieten:

Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie

Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften

Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken

Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart

Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“

Wir haben mehrfach das Zertifikat zum Audit „Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung

Eine der Stelle und Berufsgruppe entsprechende Vergütung nach dem TVöD bzw. TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK

Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€

Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Schmid des Servicecenter Controlling, unter gerne zur Verfügung