Oberarzt:ärztin (m/w/d) mit Leitungsperspektive für die Universitätsklinik für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde
Evangelisches Krankenhaus Oldenburg gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Evangelisches Krankenhaus Oldenburg gGmbH
- Standort
- Oldenburg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
9.776 – 14.200 EUR
TV-Ärzte/VKA III · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n leitende:n Oberarzt:ärztin (m/w/d), der:die nach einer gemeinsamen Übergangsphase die Position der:des ltd. Oberarztes:ärztin nach dessen Eintritt in den Ruhestand übernimmt.
Das erwartet Sie
Arbeiten Sie in einer modernen Universitätsabteilung für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde mit 52 Betten und zukünftig 4 hochmodernen Operationssälen.
Profitieren Sie von einem breiten diagnostischen und therapeutischen Spektrum der HNO-Heilkunde.
Wir sind eine zertifizierte CI-versorgende Einrichtung (CIVE) und bieten höchste Standards in der Hörimplantatversorgung.
Klinische Schwerpunkte: Mittelohrchirurgie und implantierbare Hörsysteme, Tumor- und rekonstruktive Kopf-Hals-Chirurgie, Nasen- und Nasennebenhöhlenchirurgie, Orbita- und Tränenwegschirurgie sowie Chirurgie der Schädelbasis und Gesichtstraumatologie.
Wir wünschen uns
Sie sind promovierte:r Facharzt:ärztin für Hals-Nasen-Ohren-Heilkunde, idealerweise mit Zusatzbezeichnung „Medikamentöse Tumortherapie“.
Sie bringen ein der Position angemessenes chirurgisches Spektrum mit und möchten Ihre operative Expertise weiter ausbauen.
Sie interessieren sich für Forschung und Lehre, sind bereits habilitiert oder streben die Habilitation an
Sie arbeiten engagiert, verantwortungsvoll und teamorientiert und behalten auch bei komplexen Aufgaben den Überblick.
Das geben wir Ihnen zurück
Karriere mit Perspektive: eine langfristige Zusammenarbeit mit einer der Position angemessenen Vergütung, Übernahme der Position des:der leitenden Oberarztes:ärztin.
Akademische Förderung: vergütete Freistellung für Aufgaben in Forschung und Lehre, wenn gewünscht sowie Möglichkeit der Habilitation.
Ein starkes Team: Kollegialer Zusammenhalt, flache Hierarchien und regelmäßige gemeinsame Aktivitäten .
Attraktive Rahmenbedingungen: 31 Tage Urlaub plus Sonderurlaub, Vergütung nach TV-EKO, Jubiläumszuwendungen und ggf. Kinderzulage.
Gesundheit & Freizeit: Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrradleasing, betriebliche Kinderbetreuung und flexible Arbeitszeitmodelle.
Corporate Benefits: Exklusive Vergünstigungen für Mitarbeitende.
Kontakt für weitere Informationen
Herr Prof. Dr. Andreas Radeloff (Direktor der Klinik)
oder
Mail:
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