Leitenden Betriebsmediziner (m/w/d)
Klinikum Dortmund gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Dortmund gGmbH
- Standort
- Dortmund
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 18. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
5.103 – 9.182 EUR
TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Die Klinikum Dortmund gGmbH (in Trägerschaft der Stadt) ist als Klinikum der Universität Witten/Herdecke ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit über 1.408 Planbetten und verfügt (bis auf die Psychiatrie) über sämtliche medizinische Fachrichtungen. Das Klinikum behandelt jährlich über 415.000 Patientinnen und Patienten, davon rd. 65.000 stationär.
Gemeinsam mit ihren 100%igen Tochtergesellschaften – dem Hüttenhospital Dortmund, der ServiceDO gGmbH sowie dem MVZ Dortmund – beschäftigt das Klinikum rund 6.000 Arbeitnehmer*innen. Als leistungsstarker Verbund versteht sich das Klinikum als umfassender medizinischer Versorger der Region. Dabei steht eine qualitativ hochwertige, patientenorientierte Versorgung ebenso im Mittelpunkt wie die kontinuierliche Weiterentwicklung medizinischer und organisatorischer Standards.
Für unseren Betriebsärztlichen Dienst, der unmittelbar dem Arbeitsdirektor zugeordnet ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung einen
Leitenden Betriebsmediziner (m/w/d)
Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:
in Ihrer Funktion als Leitung des Betriebsärztlichen Dienstes sind Sie zentraler Ansprechpartner für Beschäftigte, Führungskräfte, Personalabteilung und Betriebsrat sowie ggf. für externe Stellen
Beratungen, Untersuchungen und Begutachtungen bei gesundheitlich bedingten Einschränkungen der dienstlichen Einsatzfähigkeit und Erstberatung bei gesundheitlichen oder sozial bedingten Problemen mit Ursache oder Auswirkung im Bereich der Tätigkeit sowie Vermittlung von Hilfs- oder Präventionsangeboten
Prozesse aktiv gestalten und Weiterentwickeln – mit dem Ziel, Effizienz und Qualität stetig zu verbessern und eines ganzheitlichen Gesundheitsmanagements
Wir wünschen uns:
Facharztanerkennung für Arbeitsmedizin
Interesse an der Erlangung der Weiterbildungsermächtigung
eine bereits vorhandene Ermächtigung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge beruflich strahlenexponierter Personen
eine engagierte Persönlichkeit mit Führungsstärke. Gleichzeitig sind wir offen dafür, dass Sie Ihr bestehendes Netzwerk einbringen: Bewerbungen sind ausdrücklich auch willkommen, wenn Sie gemeinsam mit weiteren Fachärztinnen und Fachärzten für Betriebs- oder Arbeitsmedizin zu uns wechseln möchten
eine positive Grundhaltung, Offenheit für Veränderungen und die Motivation, unseren Unternehmenskodex aktiv zu leben
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, vielseitige und mit hoher Eigenverantwortung ausgestattete Führungsaufgabe bei einem großen kommunalen Gesundheitsanbieter
Kollegiales Arbeiten in einem motivierten & qualifizierten Team aus Betriebsärztinnen und Medizinischen Fachangestellten
Geregelte Arbeitszeiten, kein Schicht- oder Wochenenddienst
einen anspruchsvollen 'Job vor Ort' ohne größere Reisetätigkeiten mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
genügend Zeit für Präventionsmedizin im Betrieb sowie
Vergütung nach dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (TV-Ärzte/VKA), wobei der Bedeutung der Position angemessene, außertarifliche Vertragsbestandteile möglich sind
zusätzliche vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
Zuschuss zum ÖPNV Ticket
Förderung der fachlichen Weiterbildung durch Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen
zahlreiche betriebliche Gesundheitsangebote
verschiedene Vergünstigungen bzw. Mitarbeiterrabatte (Fitnessstudio, Wellness, Reisebüro etc.)
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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