Rezeptionsmitarbeiter im Patientenmanagement (m/w/d)

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Stellenangebot

Zur Ergänzung unseres Rezeptionsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in zunächst befristet auf 2 Jahre in Vollzeit.

Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist angestrebt!

Ihre Aufgabenbereiche

Frontoffice:

Persönliche Patientenannahme und -betreuung als erster Ansprechpartner

Durchführung von Aufklärungs- und Beratungsgesprächen

Sicherstellung zur Einhaltung der Heilmittelrichtlinien

Koordination und Vergabe von Terminen unserer angebotenen Leistungen

Kommunikation und Austausch mit anderen Fachabteilungen

Backoffice:

Telefonischer Patientenkontakt und Betreuung

Bearbeitung der E-Mail-Korrespondenz

Ressourcen-optimierte Planung und Koordination der Terminabläufe

Individuelle und selbstorganisierte Zusatzaufgabe, diese werden je nach Qualifikation und Interesse abgestimmt

Kommunikation mit Praxen, Partnern und Dienstleistern

Anforderung:

Eine der folgenden Qualifikationen wäre wünschenswert:

Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (u.a. Kauffrau/ Kaufmann im Gesundheitswesen, Fitnesskauffrau-/-mann)

Medizinische/r Fachangestellte/r

Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder in Sportwissenschaften

Abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut/in

Abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachfrau/-mann

Ihr Profil:

Freundliches, kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Bereitschaft zur Servicedienstleistungen sowie eine teamorientierte Arbeitsweise

Engagement und Zuverlässigkeit

Kenntnisse der medizinischen Fachbegriffe

hohes Maß an Präzision und Planungsgeschick

Wir bieten:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen

Selbständige Arbeitsweise und Eigenverantwortlichkeit

Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld

Eine angemessene und leistungsorientierte Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Deutschland-Ticket

Kostenfreie Nutzung unseres Trainingsbereichs

Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabenstellung, vorerst befristet. Eine unbefristete Verlängerung wird angestrebt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an:

Rehamed Heidelberg GmbH

Monja Essert / Dominique Rechling-Hoffner

Belfortstr. 2

69115 Heidelberg

Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Die Vernichtung Ihrer Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes ist gewährleistet.