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Allgemeines Krankenhaus Celle

Pflegefachkraft (m/w/d) Urologie/Gynäkologie

Allgemeines Krankenhaus Celle

📍 CelleKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Allgemeines Krankenhaus Celle
Standort
Celle
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
31. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d) Urologie/Gynäkologie

Allgemeines Krankenhaus Celle

29223 Celle

Vollzeit, Teilzeit29223 Celle

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Pflegefachkraft (m/w/d) Urologie/Gynäkologie

Allgemeines Krankenhaus Celle

Pflegefachkraft (m/w/d) Urologie/Gynäkologie

Für unsere gynäkologisch-urologische Station G2 im Allgemeinen Krankenhaus Celle - akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Hochschule Hannover - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, in unbefristeter Anstellung.

Das Allgemeine Krankenhaus Celle ist mit 615 Planbetten, jährlich rund 100.000 Patientinnen und Patienten sowie etwa 2.000 Mitarbeitenden eines der größten Krankenhäuser Niedersachsens. Das hochmoderne medizinische Spektrum umfasst mehr als 20 Kliniken und Fachbereiche sowie u.a. ein Zentrum für robotische Chirurgie, ein Perinatalzentrum Level 1 sowie ein MVZ mit Strahlentherapie. Das AKH ist zudem als überregionales Traumazentrum, überregionale Stroke Unit sowie als Zentrum für die Behandlung verschiedenster Krebsarten zertifiziert. Als Stiftung bürgerlichen Rechts sind wir dem Allgemeinwohl verpflichtet.

Unser Angebot

Ein interessantes, komplexes, anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit hoher Eigenverantwortung

Entlastung durch unsere Stationsassistenten und Pflege- und Serviceassistenten sowie durch unsere Menüassistenten- und Speisenverteiler

Vergütung nach TVöD/P in der Entgeltgruppe 7, abhängig von der individuellen Erfahrung und Qualifikation beim Arbeitsbeginn. Bei Vollzeit (38,5 Std./Woche) liegt das monatliche Bruttogehalt zwischen 3510,30 € und 4305,40 €

Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung VBL)

30 Tage Urlaub / Jahr

Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Gesundheitsakademie

Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Betriebliches Gesundheitsmanagement: geförderte Hansefit-Mitgliedschaft & Fahrradleasing

Exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei über 200 Partnerunternehmen (corporate benefits)

Ihr Profil

Erfolgreicher Abschluss des Examens als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)

Fähigkeit zu flexiblem und eigenständigem Handeln

Manuelle Geschicklichkeit sowie schnelles Reaktionsvermögen

Physische Belastbarkeit, soziale Kompetenz und Empathie

Ausgeprägte Teamfähigkeit

Hohes Verantwortungsbewusstsein

Ansprechpartner und Informationen

Bianca Nitsche

Recruiterin

05141 72-6662

Unser Haus hat eine Vereinbarung zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen gemäß SGB IX abgeschlossen.

Einstellungsvoraussetzung

Gemäß dem Infektionsschutzgesetz ist ein vollständiger Masernimpfschutz (zweifach) Einstellungsvoraussetzung.

Weiterer Ansprechpartner

Irina Stebner

Pflegedienstleiterin

05141 72-7378

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