Stellv. Teamleitung Pflege Paraplegiologie w/m/d

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Firma: SRH Klinikum Karlsbad-Langensteinbach GmbH

UNTERNEHMENS-ID: 41408901

Stellenausschreibungs-URL:

Karrierestufe

Direktor:in, VP etc.

Beschäftigungsverhältnis

Vollzeit

Tätigkeitsbereich

Gesundheitswesen

Branchen

Individual- und Familiendienstleistungen

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Gestalten Sie die Zukunft der Pflege in der Paraplegiologie aktiv mit! Für unser spezialisiertes Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie, Orthopädie und Traumatologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Teamleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit, die Lust hat, Verantwortung zu übernehmen, Abläufe weiterzuentwickeln und gemeinsam mit einem engagierten Team eine hochprofessionelle, patientenorientierte Versorgung sicherzustellen.

Als international anerkanntes Fachkrankenhaus und wichtiger Akutversorger im Landkreis Karlsruhe investieren wir in unsere Mitarbeiter:innen, in eine effektive Infrastruktur und innovative Medizintechnik und können dadurch bestimmte Krankheitsbilder in den medizinischen Fachgebieten Muskeln & Skelett, Herz & Gefäße, Nervensystem sowie Psyche besser, sicherer und gezielter behandeln. Wir sind Teil der SRH, eines Stiftungsunternehmens mit über 17.000 Mitarbeiter:innen und wegweisenden Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit.

Wir Bieten

Sinnstiftende Arbeit: Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe

Attraktive Vergütung: Faire Entlohnung nach SRH-Kliniken-Tarifvertrag inkl. betrieblicher Altersvorsorge (VBL – wir zahlen 5,49 % Ihres Bruttogehalts ein; bei 3.000 € entspricht das ca. 165 €/Monat), sowie jährliche Sonderzuwendungen

Mitarbeiter:innen-Vorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Rabatte in unserem Café & Restaurant sowie Nutzung unseres klinikeigenen Kraftraums

Individuelle Förderung: Kostenübernahme für Ihre Weiterbildungen

Arbeitszeit: Individuelle Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit sowie Wertkonten (z. B. für Sabbatical)

Teamkultur: Jährliches Mitarbeiter:innen-Fest und ein kollegiales Arbeitsklima

Wertschätzende Zusammenarbeit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das auf Augenhöhe arbeitet

Sicherheit: Einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

Familienfreundlichkeit: Kooperation mit einer Kita in Kliniknähe

Aufgabe

Fachliche und disziplinarische Führung des Pflegeteams in Absprache mit der Team- und/ oder Zentrumsleitung

Optimierung der Prozessabläufe und Optimierung der Raum-, Geräte- und Personalressourcen

Sicherstellung und Weiterentwicklung des vereinbarten patientenorientierten Pflege- und Versorgungsniveaus

Ressourcen- und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung in ATOSS in Absprache mit der TL

Sicherstellung der Leistungsdokumentation inkl. einer sachgerechten Abrechnung der erbrachten Leistungen

Förderung der Kooperation mit den anderen Bereichen des Zentrums

Enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartnern der medizinischen Fachabteilung

Berichtslinie an die Teamleitung und/ oder Zentrumsleitung sowie Vertretung anderer Teamleitungen bei Abwesenheit

Umsetzen der Vorgaben aus der Zentrumskonferenz

Mitarbeit in der pflegerischen Patientenversorgung

Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Anleitung von Auszubildenden in Absprache mit Teamleitung, Praxisanleitern und Krankenpflegeschule

Profil

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mehrjährige Pflegeerfahrung und Weiterbildung zur Leitung einer Station oder vergleichbares Studium

Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten