Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst
LWL Regionalnetz Dortmund & Hermer
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Details
- Unternehmen
- LWL Regionalnetz Dortmund & Hermer
- Standort
- Hemer
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Minijob
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Stellenbeschreibung
Anstellungsart
Teilzeit
Festanstellung
Arbeitsort
Frönsberger Straße 71, 58675 Hemer
Leistungen
Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
Weiterbildungsprogramme
Vermögenswirksame Leistungen
Vollständige Stellenbeschreibung
Bereichern Sie unser Team als
Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst
Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: Die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten.
Der LWL –PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention.
Für den LWL-Wohnverbund Hemer - Karl-Otto-Stoffer-Haus (KOSH) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung.
Ihre Aufgaben
Ihre Aufgaben
Sicherstellung der fachlichen Betreuungsqualität durch eine respektvolle Begleitung und Unterstützung der leistungsberechtigten Personen in allen Betreuungssituationen nach den geltenden Richtlinien
Umsetzung des Bezugsbetreuungskonzeptes sowie der individuellen Teilhabepläne
Anleitung und Förderung der leistungsberechtigten Personen bei der Sicherung der Selbstbestimmung und gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft
Mitwirkung bei der Motivation der leistungsberechtigten Personen im Hinblick auf die Einhaltung der Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse sowie der Teilnahme an individuellen Freizeitaktivitäten in Kooperation mit der Bezugsbetreuung
ordnungsgemäße Durchführung der EDV gestützten Dokumentation
Ihr Profil
Ihr Profil
abgeschlossene dreijährige Fachausbildung im Bereich Pflege wie z.B. Pflegefachmann/-frau; Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation
Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen
Kenntnisse der Leistungs-, Prüfungs- und Vergütungsvereinbarung
positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen
gute Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Reflexionsbereitschaft
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie an Supervisionen
Kollegialität und Teamfähigkeit
Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit
Führerschein Klasse B
Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit
Unser Angebot
Unser Angebot
eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA
ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung
Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Dienstrad
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
attraktive Corporate Benefits
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit ein
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