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LWL Regionalnetz Dortmund & Hermer

Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

LWL Regionalnetz Dortmund & Hermer

📍 HemerKrankenhäuserMinijob🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
LWL Regionalnetz Dortmund & Hermer
Standort
Hemer
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Minijob
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
20. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Festanstellung

Arbeitsort

Frönsberger Straße 71, 58675 Hemer

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Vermögenswirksame Leistungen

Vollständige Stellenbeschreibung

Bereichern Sie unser Team als

Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst

Hemer | Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: Die Versorgung unserer Patient:innen und Leistungsberechtigten so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Der LWL –PsychiatrieVerbund Westfalen unterhält an verschiedenen Standorten den LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer, der als eigenständiger Geschäftsbereich an die LWL-Kliniken Dortmund und Hemer angegliedert ist. Der LWL-Wohnverbund ist eine Einrichtung der Eingliederungshilfe nach BTHG. Im Karl-Otto-Stoffer-Haus werden 24 Menschen mit einer chronischen Suchterkrankung im Bereich Alkohol- und Medikamentenabhängigkeit und begleitenden psychiatrischen Diagnosen betreut. Als Leistungserbringer der Eingliederungshilfe setzt der LWL-Wohnverbund Dortmund-Hemer die Leitlinien einer zeitgemäßen Inklusionspolitik um. Dazu gehören insbesondere die Inklusionsziele der Behindertenrechtskonvention.

Für den LWL-Wohnverbund Hemer - Karl-Otto-Stoffer-Haus (KOSH) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für den Betreuungsdienst (m/w/d) in geringfügiger Beschäftigung.

Ihre Aufgaben

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der fachlichen Betreuungsqualität durch eine respektvolle Begleitung und Unterstützung der leistungsberechtigten Personen in allen Betreuungssituationen nach den geltenden Richtlinien

Umsetzung des Bezugsbetreuungskonzeptes sowie der individuellen Teilhabepläne

Anleitung und Förderung der leistungsberechtigten Personen bei der Sicherung der Selbstbestimmung und gleichberechtigten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft

Mitwirkung bei der Motivation der leistungsberechtigten Personen im Hinblick auf die Einhaltung der Arbeits- und Beschäftigungsverhältnisse sowie der Teilnahme an individuellen Freizeitaktivitäten in Kooperation mit der Bezugsbetreuung

ordnungsgemäße Durchführung der EDV gestützten Dokumentation

Ihr Profil

Ihr Profil

abgeschlossene dreijährige Fachausbildung im Bereich Pflege wie z.B. Pflegefachmann/-frau; Heilerziehungspfleger:in oder vergleichbare Qualifikation

Kenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen

Kenntnisse der Leistungs-, Prüfungs- und Vergütungsvereinbarung

positive Einstellung zur Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen

gute Kommunikationsfähigkeit

Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit sowie Reflexionsbereitschaft

Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie an Supervisionen

Kollegialität und Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsfähigkeit

Führerschein Klasse B

Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit

Unser Angebot

Unser Angebot

eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 8b TVöD/VKA

ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung

Möglichkeit zur Entgeltumwandlung

Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Dienstrad

zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

attraktive Corporate Benefits

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit ein

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