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Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden

Facharzt/ Fachärztin o. Arzt/ Ärztin (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden

📍 DresdenKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)Mehr Facharzt JobsFacharzt in Dresden

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Details

Unternehmen
Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden an der Technischen Universität Dresden
Standort
Dresden
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
9. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

7.808 – 9.182 EUR

TV-Ärzte/VKA II · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Facharzt/ Fachärztin o. Arzt/ Ärztin (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin

Bewerbungsfrist: 05.05.2026

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 1879

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Facharzt/Fachärztin (m/w/d) oder

Arzt/ Ärztin in Weiterbildung (m/w/d)

für Laboratoriumsmedizin

im Institut für Klinische Chemie und Laboratoriumsmedizin

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit besetzen.

Für die Besetzung einer vakanten Stelle suchen wir vorzugsweise einen Facharzt für Laboratoriumsmedizin. Bewerbungen von fortgeschrittenen Ärzt*innen in Weiterbildung für Laboratoriumsmedizin sind ebenfalls ausdrücklich willkommen.

Ihr Aufgabengebiet:

Fachverantwortung für definierte Teilbereiche des Instituts, sowie stellvertretende Verantwortung für weitere Teilbereiche nach Festlegung durch die Institutsleitung

z.B. Leitung des Neugeborenenscreenings unter Beachtung gesetzlicher Richtlinien und qualitätssichernder Vorgaben

Medizinische Validierung von Laborbefunden innerhalb und außerhalb der Regelarbeitszeit im Rahmen von Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdiensten

Konsiliarärztliche Tätigkeit und fachliche Beratung klinischer Kolleginnen und Kollegen in allen Fragen der Labordiagnostik

Fachliche Anleitung und Unterweisung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich, insbesondere der MTA

Klärung organisatorischer Fragestellungen im Zusammenhang mit Probenanalytik, Befundweiterleitung, Dokumentation und Probenherausgabe

Sicherstellung einer labormedizinischen Diagnostik und konsiliarischen Unterstützung im Rahmen der ASV

Engagement in der universitären Lehre im klinischen Abschnitt des Medizinstudiums, Durchführung von Tutorien, Seminaren, Praktika und Multistation-Übungen

Ihr Profil:

Approbation als Arzt/Ärztin (m/w/d)

Facharzt-Anerkennung im Fachgebiet Laboratoriumsmedizin

fundierte Kenntnisse und nachgewiesene praktische Erfahrungen im Bereich Neugeborenenscreening

Kenntnisse in der Labordiagnostik, sowie der Validierung oder klinischer Methodenumsetzung

hohe fachliche Kompetenz, Qualitätsbewusstsein, Organisationsvermögen und interdisziplinäre Zusammenarbeit

Unser Angebot:

Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen

Berufsorientierten Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere und damit die Entwicklung eines zukunftsorientierten, individuellen beruflichen Profils

Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren

Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums

Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge

Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets

Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung

Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits

Ihre Bewerbung sollte einen Lebenslauf, ein Anschreiben, relevante Zeugnisse sowie eine Publikations- bzw. Referenzliste enthalten. Bitte geben Sie außerdem Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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