Sachbearbeiter (w/m/d) für die HR-Abrechnungs- und Anwendungsbetreuung

Das Universitätsklinikum Ulm steht mit seinen Mitarbeitenden für eine moderne Patientenversorgung mit hoher Qualität, Spitzenforschung und eine auf die Zukunft ausgerichtete medizinische Lehre sowie Ausbildung in attraktiven Berufsfeldern. Voraussetzungen dafür sind qualifizierte und engagierte Mitarbeitende.

Die HR-Abrechnungs- und Anwendungsbetreuung ist der Personalabrechnung zugeordnet. Diese ist neben der Personalbetreuung ein Teilgebiet des Bereichs Personal. Aufgabe der HR Abrechnungs- und Anwendungsbetreuung ist unter anderem die Zahlbarmachung der Entgelte inkl. Steuer, Sozialversicherung, Altersversorgung sowie die Anpassung des SAP HCM und Zeitwirtschaftssystems auf kundenspezifische Anforderungen.

Ihre Aufgaben:

Mitarbeit in Projekten z.B. Einführung neues Zeitmanagementprogramm, Umstellung auf S4/Hana etc.

Pflege und Anpassung von Arbeitszeitmodellen

Umsetzung von Änderungen im Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht im Customizing SAP-PA und SAP-PY

HR Abrechnungs- und Anwendungsbetreuung

Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Finanzbehörden

Anpassung des SAP Systems auf kundeneigene Anforderungen

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbares Studium im IT-Umfeld/Fachinformatik/Verwaltung oder abgeschlossene IT-nahe kaufmännische Berufsausbildung

Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung

Gute SAP-Kenntnisse in den Bereichen PA, PY und PT

Erfahrung im Bereich SAP-Customizing

Sehr gute MS-Office-Kenntnisse

Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit

Interesse daran, Arbeitsabläufe zu optimieren und zu verändern sowie neue Ideen einzubringen

Was wir Ihnen bieten:

Bezahlung nach TV UK mit Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge und Jobticket

Sehr gute Einarbeitung unter fachlich kompetenter Anleitung mit systematischem Überblick über den gesamten Bereich Personal und die kooperierenden Bereiche

Ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem aufgeschlossenen Team

Interessantes Aufgabenfeld in der Personalabrechnung mit Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten, klinikeigene Betreuungseinrichtungen)

Die Einstellung erfolgt durch die Verwaltung des Klinikums. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum Ulm strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen Sie unterrepräsentiert sind. Entsprechend qualifizierte Frauen werden um ihre Bewerbung gebeten. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Eine an die Befristung anschließende Weiterbeschäftigung ist möglich.