Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Ortivity GmbH
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Details
- Unternehmen
- Ortivity GmbH
- Standort
- München
- Bereich
- Gesundheitswesen
- Vertragsart
- Vollzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 14. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
4.500 – 7.500 EUR
TVoeD E11-E14 · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
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Firma: Ortivity
UNTERNEHMENS-ID: 98094153
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Berufseinstieg
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Personalwesen
Branchen
Gesundheits- und Sozialwesen
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Du hast ein Gespür für Talente und Spaß daran, Menschen für neue berufliche Chancen zu begeistern?
MedAix ist Teil der Ortivity Gruppe und steht für eine gemeinsamen Vision, die ambulante muskuloskelettale Versorgung in Deutschland neu zu gestalten. Wir bei MedAix sind ein führender Anbieter für Physiotherapie und medizinisches Training. Mit mehreren Standorten und ambitionierten Wachstumszielen bauen wir eine der stärksten Gesundheitsmarken im Markt weiter aus.
Dafür suchen wir eine starke Talent Acquisition Spezialist (m/w/d), die mit Energie, Netzwerk und modernen Recruiting-Methoden die besten Talente für unsere Standorte gewinnt.
Das erwartet dich bei uns:
Erstellung und Steuerung von Stellenausschreibungen
Durchführung von Erstgesprächen sowie die Vorauswahl geeigneter Kandidaten
Steuerung von Best Practices und Aufbau internationaler Recruiting-Strukturen
Active Sourcing geeigneter Talente über verschiedene Kanäle
Aufbau und Pflege eigener Talent Pools zur nachhaltigen Kandidatenbindung
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing im Rahmen von Recruiting-Kampagnen und Employer-Branding-Maßnahmen
Optimierung und Weiterentwicklung der Karrierewebsite
Entwicklung einer zielgruppengerechten und attraktiven Arbeitgeberkommunikation
Teilnahme an Messen, Hochschulveranstaltungen und Recruiting-Events
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt HR/Personal
Erfahrung im Recruiting, Talent Acquisition oder in der Personalgewinnung
Starkes Know-how im Active Sourcing und in der Direktansprache
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten
Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, KPI-orientierte und ergebnisgetriebene Arbeitsweise
Erfahrung im Social Recruiting und im Umgang mit digitalen Recruiting-Kanälen
Das bieten wir dir:
Ein attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits wie Jobrad, Mobilitätszuschuss und weitere Vergünstigungen
Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Führung und Prozessmanagement
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive
Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsförderung
Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit exklusiven Mitarbeiter-Rabatten
Viel Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und Prozesse mitzugestalten
Regelmäßige Teammeetings und interne Kommunikation zum standort- und gruppenübergreifenden Austausch
Kontakt:
Bewirb dich jetzt in nur wenigen Klicks und werde Teil unseres Teams.
Klicke auf „Jetzt bewerben“ und übermittle uns deine Unterlagen schnell und unkompliziert über das Portal – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bei Fragen sind wir jederzeit gerne für dich da.
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Celine Ehringhaus Celine Ehringhaus
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Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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