Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - PRIVATSTATION mit Option der Leitungsübernahme im Prozess des demographischen Wandels

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - PRIVATSTATION mit Option der Leitungsübernahme im Prozess des demographischen Wandels

Beschäftigungsumfang:

Vollzeit

Eintritt zum:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr neuer Arbeitsplatz:

Unsere Privatstation ist eine interdisziplinär belegte Einheit mit insgesamt 29 Betten und umfasst alle Fachrichtungen des Hauses.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

Verantwortungsbereitschaft, hohe Eigenständigkeit und Engagement sowie Einsatzfreude

Sehr gute Fähigkeiten zur Organisation, hohe Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit

Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber Patienten, Angehörigen, dem Team und anderen Berufsgruppen

Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Ihre Aufgaben:

Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung

Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und der Pflegedirektorin

Unterstützung der Stationsleitung bei der Personaleinsatzplanung, Dienstplanung

Überwachung und Steuerung der PPUG und PPR 2.0

Zielorientierte Grund- und Behandlungspflege

Teilnahme am Stationsdienst

Professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden

Enge Kooperation mit dem Ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen

Gezielte Personalentwicklung anhand individueller Potentiale und Erfordernisse

Dokumentation

Unser Angebot:

Eine Station mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem Team

Übernahme von Verantwortung und gemeinsame Leitung eines sehr kollegialen und qualifizierten Teams

Selbstverantwortliches Arbeiten

Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm

Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVÖD-K) inkl. Jahressonderzahlung

Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung

JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss

Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD

Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen

Mitarbeiterrabatte

Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)

PuFD-2026-000209

Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).

Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).

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