Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)

Hauptamtlicher Praxisanleiter (m/w/d)

Beschäftigungsumfang:

Vollzeit oder Teilzeit

Eintritt zum:

ab sofort

Ihr neuer Arbeitsplatz:

Unser Krankenhaus verfügt über 60 Ausbildungsplätze im Rahmen der Generalistischen Ausbildung.

Gemeinsam mit dem Team der Zentralen Praxisanleiterinnen und den Stationen sind Sie für die praktische Anleitung und Begleitung in der Ausbildung zuständig.

Für unsere Stationen rekrutieren wir ausländische Fachkräfte, die im Rahmen des Anerkennungsprozesses ebenfalls von Ihnen angeleitet und begleitet werden.

Ihr Profil:

Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Qualifikation als Praxisanleiter/in

Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise in verschiedenen Fachgebieten

Kenntnisse des Pflegeprozesses und der -Planung sowie der Bereichspflege

Strukturierte und analytische Arbeitsweise

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung

Sehr gute EDV-Kenntnisse

Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Ihre Aufgaben:

Praktische Betreuung / Begleitung der Auszubildenden in der Ausbildung zum Pflegefachmann/ -frau

Praxisbegleitung von Mitarbeiter/innen im Anerkennungslehrgang zur Pflegefachkraft

Planung, Durchführung und Nachbereitung individueller Anleitungssequenzen

Sicherung des Theorie- / Praxistransfers

Durchführung von Standortgesprächen (Erst-, Zwischen- und Abschlussgespräche)

Beurteilung der praktischen Einsätze

Teilnahme an und Durchführung von praktischen Leistungskontrollen und Prüfungen

Beratung der Anzuleitenden zur Bewältigung der spezifischen Lernsituation

Enge Zusammenarbeit mit den Stationen und mit der Schule

Unser Angebot:

Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial

Mitarbeit in einem sehr motivierten und qualifizierten Team

Selbstverantwortliches Arbeiten

Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote

Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept

Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVÖD-K) inkl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen

Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung

JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss

Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD

Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen

Mitarbeiterrabatte

Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)

ZP-2025-000166

Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).

Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).

2025 • St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau Datenschutz |