Teamleiter*in Vorortservice Klinik-IT

Teamleiter*in Vorortservice Klinik-IT

Ort

Berlin-Charlottenburg-Wilmersdorf, Berlin

Vergütung

Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV

(60.072,01-86.114,70 Euro)

Eintrittsdatum

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

10. Mai 2026

Ausschreibungsnummer

11-069-2026

Aufgaben

Leiten eines dezentralen Teams sowohl personell als auch fachlich, inklusive der Teamführung im Sinne Team- und Mitarbeiter*innenentwicklung sowie des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Steuern von IT-Fachaufgaben im Umfeld der Rehakliniken, insbesondere in der IT- Klinikinfrastruktur vor Ort und übergreifender zentraler IT-Serviceprozesse

Aktives Gestalten der übertragenen Aufgaben des Teams mit hohem Serviceanspruch im Hinblick auf die IT-Anforderungen unserer Rehazentren

Unterstützen beim Umsetzen und Nachhalten von Veränderungsprozessen

Leiten von und Mitarbeiten in DRV-internen sowie klinikübergreifenden Projekten Vertreten der IT-Fachdomäne Kliniken in internen und externen Arbeitsgruppen

Tätigkeitsbereich

Die 'DRV-Bund IT“ ist der Service-Provider für die Deutsche Rentenversicherung Bund und entwickelt und betreibt in enger Kundenabstimmung eine komplexe IT-Systemlandschaft.

Unsere IT-Fachdomäne Kliniken betreut die fachspezifischen IT-Verfahren der Rehaklinikgruppe der DRV Bund. Im Bereich IT-Vor-Ort-Service bietet sich ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld zur IT Betreuung der 21 Rehazentren der Deutschen Rentenversicherung Bund.

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom FH) im wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichem Bereich oder IT-Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation, wie beispielsweise eine IT-spezifische Weiterbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem beziehungsweise verwaltungsorientiertem Schwerpunkt oder im IT-Bereich oder vergleichbare mehrjährige, praktische Erfahrung im IT-Bereich

Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der IT eines medizinischen oder klinischen Umfelds

Erste Erfahrung in der fachlichen Führung von Arbeitsgruppen

oder (Projekt-)Teams

Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen (in Deutschland) sowie zur Teilnahme an der Rufbereitschaft, auch außerhalb der geregelten Arbeitszeiten (zum Beispiel außerhalb der serviceorientierten Arbeitszeit

wie am Wochenende)

Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der agilen Vorgehensweise (beispielsweise Scrum, Kanban oder mit SAFe-Framework)

Die Tätigkeit erfordert verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Selbstständigkeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Wir weisen darauf hin, dass aufgrund der einrichtungsbezogenen Impfpflicht für Beschäftige im Gesundheits- und Sozialwesen der Nachweis einer Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene verpflichtend vor einer Einstellung nachzuweisen sind.