Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Klinik für Radiologie
Universitätsklinikum Münster / UKM
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Details
- Unternehmen
- Universitätsklinikum Münster / UKM
- Standort
- Münster
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 17. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
5.103 – 9.182 EUR
TV-Ärzte/VKA I-II · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Klinik für Radiologie
Kennziffer: 6578
Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Klinik für Radiologie
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Klinik für Radiologie. Die Klinik für Radiologie (KfR) versorgt alle stationären und ambulanten Patient*innen des Universitätsklinikums Münster mit dem vollständigen Spektrum radiologischer Leistungen und Spezialverfahren einschließlich bildgesteuerter Interventionen – am besten mit Dir!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
Eigenständige Mitwirkung an den Untersuchungsabläufen
Patientenannahme, Patientenvorbereitung und Dokumentation
Mithilfe bei der Patientenlagerung
ANFORDERUNGEN:
Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*), wobei sog. Kenntnisse im Strahlenschutz („Röntgenschein“) vorteilhaft, jedoch nicht Voraussetzung sind
Selbstständiges, systematisches und eigenverantwortliches Arbeiten
Offene und freundliche Persönlichkeit
Rückfragen an: Madeleine Uhlig, T 0251 83-45886
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BESTE BEDINGUNGEN:
Abwechslungsreich
Familienfreundlich
Wertschätzung
Sicherheit
Weitere Vorteile
(*gn=geschlechtsneutral)
▼ Weitere Infos
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |
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