Personalcontroller (m/w/d)

Personalcontroller (m/w/d)

Vitos Nordhessen

Landgraf-Philipp-Straße 9, 34308 Bad Emstal

Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Landgraf-Philipp-Straße 9, 34308 Bad Emstal

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Firmenfahrrad-Leasing

Jobticket

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Vitos Nordhessen ist mit rund 1600 Mitarbeitenden einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren, mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von Patientinnen und Patienten jeden Alters. Für unsere Abteilung Controlling und Unternehmensentwicklung in Bad Emstal und Kassel fehlst jetzt noch Du zur Unterstützung in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Stunden) als Personalcontroller (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Als Teil des Teams Controlling verantwortest Du zusammen mit einem Kollegen sämtliche Aufgaben des Personalcontrollings für unsere somatischen und psychiatrischen Kliniken gemäß den internen und externen Vorgaben.

Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen insb. in Bezug auf PPP-RL, PPNV, KHEntgG,

Die quartalsweise Erstellung von Meldestatistiken an externe Einrichtungen (bspw. INEK u. weitere Behörden) gem. gesetzlicher Vorgaben gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben.

Das Team Personalcontrolling sind echte Teamplayer und arbeiten u.a. eng mit den Bereichen Erlöse & Entgelte, Finanzcontrolling, Personalabteilung zusammen.

Unser Berichtswesen soll um weitere Kennzahlensysteme ergänzt werden. Für den Bereich Personalkosten und VK wirkst an dessen Entwicklung maßgeblich mit.

Durch die Verknüpfung mit dem Bereich Unternehmensentwicklung arbeitest Du zudem direkt an neuen Projekten mit.

Qualifikationen

Du bringst ein Betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Krankenhaus/Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit.

Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus sind erforderlich

Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen

Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement

Idealerweise Kenntnisse des Systems P&I Loga oder einer anderen HR-Software

Zusätzliche Informationen

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Vergütung nach TVöD mit betrieblicher Altersversorgung

Strukturierte Einarbeitung / Förderung von Fort- und Weiterbildung

Jobticket oder Bike Leasing zu attraktiven Konditionen

Ein Gehaltsextra von bis zu 50€ steuer- und sozialversicherungsfrei pro Monat mit der „Vitos Card“ zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant. Dazu kommen weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing und ein arbeitgebergefördertes Deutschlandticket

Für Rückfragen steht Dir Philip Eikenberg, Abteilungsleiter Controlling und Unternehmensentwicklung, unter 0562/ 460 10264 gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.