Assistenzärztin / Assistenzarzt / Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für die Universitätsklinik für Urologie
Klinikum Oldenburg AöR Das Institut für Krankenhaushygiene
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Details
- Unternehmen
- Klinikum Oldenburg AöR Das Institut für Krankenhaushygiene
- Standort
- Oldenburg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
Geschätztes Gehalt
7.808 – 9.182 EUR
TV-Ärzte/VKA II · brutto/Monat
Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.
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Stellenbeschreibung
Assistenzärztin / Assistenzarzt / Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für die Universitätsklinik für Urologie
Universitätsklinik für Urologie
Vollzeit, Teilzeit
zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Ihre Aufgaben
Die Klinik verfügt derzeit über 40 Betten (Stellenplan 1-5-11) mit angeschlossener Hochschulambulanz.
Es werden sämtliche Verfahren der diagnostischen und operativen Urologie (außer Nierentransplantation) einschließlich radikaler Tumorchirurgie in großer Zahl, plastisch-rekonstruktiver Verfahren, Kinderurologie, laparoskopischer (da-Vinci-System) und endourologischer Eingriffe zzgl. ESWL am eigenen Lithotrypter durchgeführt. Die Klinik zählt zu den großen DKG-zertifizierten Prostata- und Nierenkarzinomzentren sowie Universitätskliniken Deutschlands, behandelt jährlich ca. 3400 DRG-Fälle und bietet zudem Spezialsprechstunden (Kontinenzsprechstunde, Kinderurologische Sprechstunde) an.
Ihre Qualifikation
• Approbierte/r Arzt/ Ärztin (w/m/d) - sowohl mit Berufserfahrung als auch Berufsanfänger sind willkommen
• Wir suchen Menschen, die eigene Ideen einbringen möchten und Freude an Teamwork haben
• Interesse an wissenschaftlicher Arbeit ist erwünscht
Wir bieten
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Klinik
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen, jungen Team
• Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA
• Eine verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Verschiedene Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
• Umfangreiche Arbeitgeberleistungen, wie z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing und Mitarbeiterrabatte
• Die Möglichkeit einer vorherigen Hospitation, um das Klinikum Oldenburg als Arbeitgeber kennen zu lernen
Für weitere Informationen steht Ihnen der Klinikdirektor, Herr Prof. Dr. Wawroschek (), gerne zur Verfügung.
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