Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) Fort- und Weiterbildungen Carus Akademie

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 1901 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

Dresden

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Jahressonderzahlung

Weiterbildungsprogramme

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Bewerbungsfrist: 31.05.2026

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit

Stellenanzeigen ID: 1911

Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet.

Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen – werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.

Sachbearbeiter/ Sachbearbeiterin (m/w/d) Fort- und Weiterbildungen

in der Carus Akademie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U6 möglich.

Ihr Aufgabengebiet:

Verwaltung und Bearbeitung von Weiterbildungs-, Kooperations- und Honorarverträgen inkl. Prüfung, Anpassung und Abstimmung

Organisation und Durchführung des Bewerbermanagements von der Sichtung der Unterlagen bis zur Kommunikation mit Bewerbenden und Kooperationspartnern

Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen im Weiterbildungsbereich

Übernahme allgemeiner Sekretariatsaufgaben wie Datenbankpflege, Korrespondenz, Terminmanagement, Materialverwaltung und Abrechnung

Unterstützung bei der Teilnehmergewinnung sowie Mitwirkung an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil:

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Gute PC-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen

Fundierte kaufmännische Kenntnisse, insbesondere in der Erstellung und Abrechnung von Honorarverträgen

Fähigkeit zur Prüfung und Anpassung vertraglicher Grundlagen bei organisatorischen oder teilnehmerbezogenen Änderungen

Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein professionelles Kommunikationsvermögen

Unser Angebot:

Vergütung: nach Haustarifvertrag in die Entgeltgruppe U6 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen

Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub

Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken

Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge

Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten

Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement

Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen

Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin im Geschäftsbereich Personal für Rückfragen