Praxistrainer (m/w/d) für Mitarbeiter in Anerkennung

Stellenangebot: Praxistrainer (m/w/d) für Mitarbeiter in Anerkennung

Klinik Landshut-Achdorf Teilzeit

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Stadtmitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und des Kinderkrankenhauses St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.

Ihr Tätigkeitsbereich

Als Praxistrainer für Mitarbeiter im Anerkennungsprozess berichten Sie an die Stabstelle Praxisanleitung und stehen zudem in engem Austausch mit dem Integrationsmanagement. Sie verantworten die konzeptionelle Ausrichtung, Planung und kontinuierliche Evaluation der praktischen Anleitung von Pflegefachpersonen im Anerkennungsverfahren. Ihr Aufgabenfokus liegt schwerpunktmäßig auf der strukturierten Begleitung, Qualifizierung und Kompetenzentwicklung dieser Mitarbeiter während ihrer praktischen Einsätze.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines strukturierten Konzeptes für die Anpassungsmaßnahme im Rahmen der Anerkennung als Pflegefachkraft. Sie planen und führen praxisnahe Übungs- und Anleitungseinheiten mit internationalen Pflegekräften im Berufsanerkennungsverfahren durch, bei entsprechender Möglichkeit auch mit Auszubildenden, mit dem Ziel, die erforderlichen fachlichen, methodischen und rechtlichen Kompetenzen systematisch aufzubauen und zu festigen.

Darüber hinaus verantworten Sie die eigenständige Planung, Terminierung und Abstimmung der Übungs- und Anleitungseinheiten auf den jeweiligen Stationen sowie die entsprechende Kommunikation mit allen beteiligten Bereichen. Sie arbeiten hierbei eng und verbindlich mit der Integrationsbeauftragten, der Pflegedirektion sowie den pflegerischen Abteilungsleitungen zusammen. Zudem sind Sie aktiv in die Onboarding-Prozesse eingebunden und nehmen an entsprechenden Terminen teil, um eine strukturierte Einarbeitung und erfolgreiche Integration der Mitarbeiter im Anerkennungsprozess sicherzustellen.

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation

Idealerweise Abschluss der Praxisanleitungsqualifikation (nach DKG) oder Motivation diese zeitnah zu absolvieren

Mehrjährige Berufserfahrung

Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Fähigkeit Mitarbeiter im Anerkennungsprozess positiv zu beeinflussen und zu motivieren

Empathie für das Onboarding und die Weiterentwicklung der internationalen Fachkollegen

Innovatives und lösungsorientiertes Denken und Handeln

Wir bieten

Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt

Unbefristete Anstellung

Wir denken mit – heute und für die Zukunft

Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung

Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position

Jobrad und Fahrradgarage

Mitarbeiterparkplätze

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf

Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.

Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkei