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LA-Regio Kliniken - Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt und des Landkreises Landshut

Facharzt (m/w/d) in klinischem Fachgebiet zur/mit Zusatz-Weiterbildung Krankenhaushygiene

LA-Regio Kliniken - Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt und des Landkreises Landshut

📍 LandshutKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 ohne vorliegende MA AnzahlMehr Facharzt JobsFacharzt in Landshut

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Details

Unternehmen
LA-Regio Kliniken - Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt und des Landkreises Landshut
Standort
Landshut
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
ohne vorliegende MA Anzahl
Aktualisiert
16. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

7.808 – 9.182 EUR

TV-Ärzte/VKA II · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Facharzt (m/w/d) in klinischem Fachgebiet zur/mit Zusatz-Weiterbildung Krankenhaushygiene

84032 Landshut, Deutschland

Gesundheitswesen

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Stadtmitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und des Kinderkrankenhauses St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.

Facharzt (m/w/d) in klinischem Fachgebiet

Zur/mit Zusatz-Weiterbildung Krankenhaushygiene

Abteilung: Stabstelle Krankenhaushygiene

Klinik: Landshut-Achdorf, zusätzlich standortübergreifend tätig für die Klinik Vilsbiburg und die Schlossklinik Rottenburg; ggf. weitere Standorte der LA-Regio Kliniken

Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit

Die Stabsstelle Krankenhaushygiene der Standorte Klinik Landshut-Achdorf, Klinik Vilsbiburg sowie der Schlossklinik Rottenburg fungiert als direkte Stabsstelle des Vorstandes. Sie besteht aktuell aus 2 Hygiene-Ärzten und 8 Hygienefachkräften, die an den verschiedenen Standorten tätig sind. Die Aufgaben der Krankenhaushygiene umfassen die Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes sowie der Bayerischen Medizinhygieneverordnung. Hierzu gehören insbesondere umfangreiche Maßnahmen der Infektionsprävention, Infektionserfassung und Surveillance; die Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie auch Aufgaben im Bereich der Technischen Hygiene und Bauhygiene. Zudem ist die Stabsstelle Hygiene Mitglied des ABS-(Antibiotic Stewardship)Teams.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) mit der Bereitschaft, die Funktion eines standortübergreifenden Krankenhaushygienikers zu übernehmen.

Unsere Anforderungen:

Facharztanerkennung in einem klinischen Fachgebiet

Bereitschaft, die Zusatz-Weiterbildung „Krankenhaushygiene“ zu absolvieren (nähere Informationen unter Fortbildung/ Seminare/Krankenhaushygiene) – sofern nicht bereits vorliegend

Sicheres und freundliches Auftreten

Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Befähigung und Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation (u.a. ABS Team, Arzneimittelkommission, Bau-Projektteam etc.)

Bereitschaft zum standortübergreifenden Einsatz

Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation eines ABS-Experten (nähere Informationen unter Fortbildung/Seminare/Antibiotic Stewardship (ABS))

Wir bieten:

Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt

Wir denken mit – heute und für die Zukunft

Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung

Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits

Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine

Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position

Jobrad und Fahrradgarage

Mitarbeiterparkplätze

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf

Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.

Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.

Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.

Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".

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