Qualitätsmanagementbeauftragter (w/m/d) in der Klinik für Orthopädie- und Unfallchirurgie

Die Klinik für Orthopädie, Unfall- und Handchirurgie verfügt über 90 Betten und versorgt jährlich etwa 4.300 stationäre und 20.000 ambulante Patienten. Schwerpunkte unseres differenzierten Leistungsspektrums sind Knochen-, Gelenk- und Weichteilverletzungen, alle Osteosyntheseverfahren einschließlich Becken und Wirbelsäule sowie Korrekturverfahren, arthroskopische Operationen, Knorpelchirurgie, Endoprothetik und Wechseloperationen, Fußchirurgie sowie das gesamte Spektrum der Handchirurgie.

Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung QM-relevanter Dokumente

Planung und Koordinierung von Zertifizierungen/Akkreditierungen innerhalb der Klinik und seiner Zentren (Alterstraumazentrum, Traumazentrum und Wirbelsäulenzentrum)

Prozessmanagement

kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) initiieren und aufrechterhalten

Fehler analysieren und Maßnahmen zur Risikoreduktion erarbeiten

Netzwerkarbeit intern und extern

Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Qualitätszirkeln

interne Audits planen und vorbereiten

Dokumentenlenkung der bereichsrelevanten Dokumente

Überwachung der Einhaltung der GBA-Vorgaben

Begleitung von MD-Prüfungen

Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gesundheit und/oder Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement/Gesundheitsökonomie (oder Vergleichbares)

Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragte/r

fundierte Kenntnisse der DIN ISO 9001 sowie Zertifizierungsvorgaben bei Fachzertifizierungen

Kenntnisse über GBA-Richtlinien

fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement

EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office und SAP

Kenntnisse über die Durchführung von internen Audits

Kenntnisse über die generellen Abläufe und Strukturen eines Krankenhauses und klinische Erfahrung wünschenswert

Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Strategisches Denken

sehr gutes Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Flexibilität

Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung

eine strukturierte Einarbeitung

ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet

eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung

eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen (u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum)

eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung

vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum mit Blick über die Stadt sowie Corporate Health Benefits

eine kostengünstige Nutzung der Parkhausstellplätze für Mitarbeiter

vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke

eine Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.05.2026 unter Angabe der Kennziffer KC2026031.

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Chefarzt Dr. med. Ludwig Schütz unter der Telefonnummer 0371 333 37010 oder gern auch per E-Mail an zur Verfügung.